泰一格年糕火锅自品牌创立伊始，便矢志突破传统模式，探寻独属于自身的全新特色与感受。其拥有独创的产品设计风格，兼具营养美味与健康特质。品牌主题以醒目可爱的老虎形象为主调，设计上注重营造令顾客能惬意融入其中的舒适与美味氛围。泰一格年糕火锅代理项目颇具参与价值。

泰一格年糕火锅是上海百虎友餐饮管理有限公司旗下的韩式年糕品牌。泰一格致力于传承和发展韩国传统料理在现代都市中的魅力。泰一格带给客人的独特口味、优质消费体验，以及浸润在点滴中的特色企业文化，均成为公司勤勉努力、持续向上的基石。

泰一格年糕火锅品牌介绍：

泰一格以韩式餐饮的代表性餐品——韩式烤肉和韩国年糕火锅为核心，自创立以来，在中国大陆引起了强烈反响，随后凭借着超高人气成功拓展至台湾。在不远的未来，其品牌版图还将延伸至香港、新加坡乃至全球。泰一格不仅致力于打造美食，更期望通过“提供正宗的韩国料理”这一方式，向全世界的消费者传递韩国文化的美好与友善。我们始终坚信，民族的便是世界的。

韩式海鲜饼、寿司、铁板海鲜等美食应有尽有，而且泰一格还融合了当下的流行元素。作为中韩餐饮文化的传播者，泰一格精心钻研后推出了最贴合中国口味的韩式炸鸡。在泰一格，无论是石锅拌饭还是高丽小菜，食客都能深切感受到餐品的用心制作以及正宗的韩式风味。

泰一格石锅拌饭，深知中国人的就餐习惯，泰一格石锅拌饭、韩式拌饭、韩式寿司、韩式铁板饭结合了中餐注重营养均衡、口味调和的传统优势，以及西式快餐标准化运营、干净卫生的就餐环境特点，还有韩式餐饮追求时尚、国际化和养生的理念，三种理念取长补短，形成了当下最为流行的韩式石锅养生快餐。现代社会生活节奏日益加快，顺应时代潮流的快餐行业也逐渐在餐饮业中占据了重要地位。倘若您有创业的想法，韩式快餐泰一格会是一个理想的选择。

泰一格年糕火锅市场前景：

火锅深受消费者喜爱，在市场上声名远扬，具有极高的市场地位。火锅曾荣获亚洲餐饮名店、中国餐饮十佳企业、中国餐饮百强企业等诸多奖项，其实力有目共睹，发展前景一片光明，确实值得加盟。泰一格火锅自问世以来，一直备受社会各界宾客的喜爱与追捧，前景极为广阔，是值得信赖的品牌。加盟火锅所需的加盟费不高，小成本即可创业，无论春夏还是秋冬，火锅生意始终火爆，所以当下选择加盟火锅项目无疑是明智之举。

泰一格韩餐坚信能够率先凭借自身品牌影响消费者需求，规范特色餐饮市场。这个项目是投资者成功的必然之选，为投资者提供更优质的建议和指导是泰一格韩餐与投资者共同发展的秘诀，秘制料包操作简便；将百种繁杂工艺全新简化，人人都能轻松上手，独家料包确立核心竞争优势。一包搞定，轻松开店无烦恼。泰一格韩餐轻松占领市场，人气更加火爆。

泰一格火锅的锅底配料由加盟总部供应，是市场上其他小火锅无法比拟的，只有加盟商才能享受这一优势。其推行一人一锅的就餐模式，是这一就餐形式的开创者，为顾客营造了安静、独特的就餐环境，因此深得消费者认可。倘若您洞察到它的加盟前景，务必抓住商机尽快加盟，早日加盟便能早日成功。

1.品牌保障：泰一格年糕火锅授独家商标与形象，让产品时尚独特，免三无之困，赢高销佳绩。

2.选址助力：其专业团队供精准分析，助加盟商优选地址，稳启成功之门。

3.市场赋能：加盟可享丰富信息，凭专业资讯拓阔市场，占领先机之利。

4.管理支撑：获多元模式，精细管控品牌，解管理经验之缺，保运营稳健无虞。

5.营销推动：专业方案助力，拓展市场不停，创持续盈利，引惊喜连连不绝。

1、认同品牌经营理念、市场定位、企业文化，愿意长期从事泰一格年糕火锅事业！

2、具有创业热情、开放的意识、敏感的眼光、健康的心态。

3、作为泰一格年糕火锅投资者，必须要具有良好的经营管理能力和敬业精神。

4、具有良好的社会关系及公共关系处理能力。

5、合作期间，泰一格年糕火锅总部会提供培训指导，加盟商需要配合总部去完成！

6、在合同签订之时，乙方应按特许企业的经营规模向甲方交纳加盟费及合同保证金。

1、登录公司网站，登记意向加盟信息；

2、了解公司加盟流程和经营模式及加盟相关事项；

3、联系我们；

4、考查实体店或预选店址；

5、进一步向总部咨询，并填写加盟选址调查表格，向总部提供加盟商的资质证明、身份证明、目标市场的情况报告等；

6、总部根据填表及情况报告初步评估并筛选；

7、总部对初步合格的代理商意向沟通、解释各项加盟政策，提供连锁经营资格证明及商标使用相关证明；

8、交付加盟定金；

9、加盟商提交候选店的照片、商圈位置图等详细资料，总部进行考察、评估、审核，论证可行性；

10、店面通过评估，双方准备文件、签订加盟协议，加盟商提交首期加盟费；

11、总部提供设计装修方案及筹备清单，开业方案制定等工作；

12、店铺装修；

13、货品分工采购和开业筹备及营业培训等工作；

14、加盟店试营业；

15、支付加盟费尾款；

16、店铺开业；

17、经营中特殊方案的制定；

18、分阶段、季节工作计划的实施。