火锅作为一种新兴的美食品牌,诞生之初就受到大众的青睐,而上锦宴火锅作为一家深受大众喜爱的美食品牌,以其产品种类繁多,口味独特,在众多品牌中脱颖而出。而且,在加盟管理上也为加盟者创造了有利的条件,为投资者开辟了一条便利之路。
上锦宴火锅现有员工七百余人,其中管理层六十余人,现成功管经营的火锅项目遍及四川泸州、合江、泸县、徐水、内江、资中、巴中市、云南昭通、贵州习水、怀仁、遵义等地,其中在内江的点菜火锅卖场2300余平方米,公司总投入600万余元,员工达130余人,叙水经营的量版火锅员工70余人,合江县经营的串串香项目卖场70余桌,已经经营五年多,成为了火锅行业的名片在当地家喻户晓
上锦宴火锅提倡绿色、健康、营养的餐饮经营理念,坚持走多元化发展之路,在餐饮、食品深加工方面引进国内外出众技术设备,形成各类火锅调料生产、加工、销售一条龙体系。上锦宴火锅特色火锅拥有一批的精英团队做品牌营销策划,加盟上锦宴火锅特色火锅,支持多,创收有保护
1、不凡产品口味
在各类餐饮井喷市场的今天,上锦宴火锅以坚持不懈的传统美味、始终不渝的前卫品质、巧夺天工的靓丽形象和鹤立鸡群的绝伦口味,为智慧之选者谱写成功的捷径和秘诀,智慧之选者的成功心花,就怒放在消费者欢愉品味“上锦宴火锅”美食和文化的音容笑貌之中!
2、业内精英组合
上锦宴火锅连锁机构,汇聚国内烹饪精英和营养,以产品创立、技术创立为先导,引路中式快餐业市场潮流,密切把握市场趋势,随时向智慧之选者提供的餐饮信息。
3、完整视觉体系
上锦宴火锅从成立之初便非常重视品牌VI的建设,也是较早引入VIS体系的中式快餐品牌之一,不仅为品牌的发展奠定了合格的基础,也成功的树立了新中式快餐大品牌的市场形象。
4、不错培训体系
上锦宴火锅总部在店面装饰设计、店堂布置、营销策划、技术工艺流程、成本控制、卫生标准、市场定位、扩张计划、服务形式等各个方面对合作店进行全面系统培训,并免费提供统一的品牌形象、店面、标语、广告等设计资料,让智慧之选者成为真正的行家,站在“上锦宴火锅”的肩膀上创业。
5、选址评估扶持
上锦宴火锅总部专业团队协助智慧之选者对所寻店址进行评估,对暂未选店者进行选址培训,对建筑、商圈、顾客及竞争对手进行评估调查,确认其开店的可行性。
6、终身技术指导
一次合作,终身受惠,“上锦宴火锅”连锁机构为合作店提供长期的、多方面的支持,使智慧之选者终身不断得到总部的技术指导和自有工艺升级支持,为智慧之选者解除经营后顾之忧。
1、持有中华人民共和国身份证的自然人或具有营业资质的企业。
2、服从上锦宴火锅总部管理,配合总部的市场运作,认同公司管理理念。
3、加盟者有一定的服务业经验与管理能力,及具备合格的敬业精神。
4、熟悉当地消费特点在当地有合格的声誉和社会活动能力,愿意接受上锦宴火锅总部的培训和管理。
5、能遵守上锦宴火锅公司品牌的特许经营模式、店面选址要求及其他特许经营规则。
加盟城市 | 一线城市(以广州为例) | 二线城市(以镇江为例) | 三线城市(以保定为例) |
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店铺面积 | 350㎡ | 350㎡ | 350㎡ |
房租费用(押一付三) | 3万元/月 | 2.5万元/月 | 2万元/月 |
装修费用 | 1200元/㎡ | 1000元/㎡ | 800元/㎡ |
设备费用 | 20万元 | 20万元 | 20万元 |
前期原材料 | 6万元 | 5万元 | 4万元 |
广告宣传费用 | 2万元 | 1.5万元 | 1万元 |
开业费用 | 1万元 | 0.8万元 | 0.6万元 |
人员工资(季度) | 3500元/月/人(15人) | 2800元/月/人(15人) | 2500元/月/人(15人) |
流动资金 | 7万元 | 6万元 | 5万元 |
总投资费用 | 105.75万元 | 90.9万元 | 77.85万元 |
以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、品牌支持
每年强势报媒广告、视媒广告、杂志刊发、行业活动参与、荣誉获取等方式不断提高的品牌知名度和影响力。
2、选址支持
1)立址如立命,选择在合适的地点开设加盟店非常重要。因此,总部为尽可能地防止加盟者出现盲目智慧之选行为,会派出支持人员进行商圈分析和对备选场地进行评估。
2)店面设计及设备指导支持
3)为维护的形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性,以及减少加盟商困难而浪费资源的情况,店面设计原则上由总部设计机构统一设计,装修施工加盟方可以自主选择,您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。
4)除配送之外,总部将提供相应的设备手册指导和支持。
3、人力资源支持
1)总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2)总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身等由加盟方承担。
3)加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请,经总部同意,根据总部情况适时安排,给予相应的支持并收取相关费用。
4)开业后,总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查,需整改的,总部将下达整改通知书或整改意见、措施,帮助加盟商走上正轨。
1、智慧之选咨询:智慧之选者以电话、传真、网上了解等方式向公司总部专业的智慧之选顾问垂询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:智慧之选者到公司总部所在地进行项目考察,并与公司总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对智慧之选者进行审核。确认智慧之选者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:智慧之选者按所选择的智慧之选类型向公司总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排智慧之选者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟商提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部不断关注加盟商的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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