俗话说:“一年之计在于春,一天之际在于晨”,可见早餐在一日三餐中的重要性。酷比爽味包作为一个发展多年的品牌,已经发展成为行业中的领头羊,深得消费者的认可与喜爱。那么,酷比爽味包如何加盟呢?一起来看下文的介绍吧。
酷比爽味包,成立于2008年3月25日,其前身是逹理包点,是一个集中式面点、小吃等特色美食和饮品的研发、生产、销售与品牌合作、区域代理于一体的专业化大众餐饮连锁品牌。
酷比立足珠三角地区,经过十多年的发展,依托在广州、清远等地设立的中央厨房,现已建立起了完善的产品生产、配送、销售的业务体系和强大的人员招募、培训、门店管理的市场服务网络,逐渐梳理形成了“合作咨询—店面评估—开店培训—技术考核——店面开业”的合作规范和业务流程。
在全体酷比人的共同努力下,品牌获得了较为长足的发展,品牌相继获评“广东名点”“广东名小吃、“中国名点”“中华名小吃”,监利县面点师协会会长单位等荣誉和成就,在第四届中华发酵面食大赛总决赛中,酷比爽味包团队获得大赛铜奖,也是本次大赛大陆参赛团队最好成绩,奠定了在中华面食行业中的优势地位,也已经逐渐发展成为了辐射珠三角乃至华南地区的专业化大众餐饮连锁品牌。
1、培训优势
酷比爽味包拥有一支独立的培训团队,在开店前期会对加盟商及其店员进行整套的培训,包教包会。后期开店也会跟进店铺的培训工作。
2、产品优势
总部将提供给合作伙伴稳定的货源,并保证产品及时推陈更新,引领时尚潮流。
3、服务优势
总公司常年指导营销,提供专业的财务分析,系统的专业指导,成功开店不是梦!
4、投资优势
酷比爽味包拥有相当稳定的客源,且市场环境好,发展前景非常乐观,是您创业投资的最优选择。
5、品牌优势
酷比爽味包对包子馒头有自己独到的见解和认知,积聚了自己在包子馒头的人气和影响力。
6、营销优势
酷比爽味包强大的营销专家队伍,会根据店铺的具体情况制定一对一的营销策略。
1、一家20㎡的店铺是加盟所必须的。
2、准备10.83万元的资金加盟酷比爽味包。
3、具备良好的品质,踏实肯干,并且具有长远的发展的眼光,认同公司的发展经营理念。
4、具有独立的自然人格。
5、服从公司的各项管理,长期投入,亲自运营。
6、加盟商要具有运营经验。
7、愿意接受总部的统一培训并贯彻统一标准。
8、具备一定的资金能力,并且有良好的财务状况。
加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
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店铺面积 | 20㎡ | 20㎡ | 20㎡ | |
酷比爽味包加盟费用 | 加盟费 | 2.58万元 | 2.58万元 | 2.58万元 |
保证金 | 2万元 | 2万元 | 2万元 | |
品牌使用费 | 0元 | 0元 | 0元 | |
管理费 | 0元 | 0元 | 0元 | |
小计 | 4.58元 | 4.58元 | 4.58元 | |
酷比爽味包加盟基础费用 | 装修费 | 1.2万元(600元/㎡*20㎡) | 1万元(500元/㎡*20㎡) | 8000元(400元/㎡*20㎡) |
设备费 | 4万元 | 3.5万元 | 3万元 | |
进货费/原料费 | 3万元 | 2.5万元 | 2万元 | |
广告宣传及开业费 | 1万元 | 9000元 | 8000元 | |
小计 | 9.2万元 | 7.9万元 | 6.6万元 | |
酷比爽味包加盟成本费用 | 店面租金 | 3300元/月(5.5元/天/㎡) | 3100元/月(5.2元/天/㎡) | 3000元/月(5元/天/㎡) |
人员工资 | 1.05万元/月(3500元/月/人*3人) | 9000元/月(3000元/月/人*3人) | 7500元/月(2500元/月/人*3人) | |
水电杂费 | 500元 | 400元 | 300元 | |
流动资金 | 4.14万元 | 3.64万元 | 3.15万元 | |
小计 | 5.57万元 | 4.89万元 | 4.23万元 | |
酷比爽味包加盟总费用 | 投资合计 | 14.77万元 | 12.79万元 | 10.83万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、系统完备的企业形象识别体系,从MI、BI、VI等层面实现品牌现象的统一传达;
2、专业化中央工厂,从原料采购到成品供应实现全体系化质量监控;
3、健全的冷链运输体系和完备的配送网络;
4、公司系统化的人员培训和定向化辅导,解决投资商技术管理难题;
5、“合作咨询—店面评估—开店培训—技术考核——店面开业”的业务流程和合作规范,体系化的运作流程,保证门店有序化管理;
6、实行直营、合作、市(区)代理、团托管式运营、分品牌运营五种并行的发展模式;
7、针对门店区域口味差异,定向差异化开发和定制特色产品;
8、产品种类的安排和配比充分考虑人群的饮食习惯,做到较为口味配比与营养的均衡和协调;
9、强大的人员招募、门店评估、市场服务、后勤保障实力。
1、咨询合作事宜
2、当地市场考察
3、到公司门店参观
4、申请合作
5、店面寻找评估
6、签署合作合同
7、拟定开业方案
8、制定装修方案,按总部要求落实;订购并调试设备;员工招聘及培训管理及技术培训;策划开业活动,总部现场指导
9、验收及试运行
10、开业
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