近年来,随着城市化发展的加快,人们生活水平越来越高,对食物的需求也非常重视。其中,岭峥炒栗品牌精选优质食材,严格按照标准化流程制作,确保产品质量,同时确保产品味道。创业者加盟后,总部从开业指导到后期经营,支持全过程,帮助加盟店稳定发展。
岭峥炒栗品牌介绍:
岭峥炒栗特选优质板栗为原料,加工过程中绝不添加任何对人体有害的添加剂,其产品颜色光鲜,口感极好,且壳薄而易剥,其肉质甘甜香醇,糯且爽口,味道极美,营养丰富,已成为老少皆宜的绿色健康休闲食品。
相对传统食品,岭峥炒栗更鲜味、更干净,更安全,更健康。品种繁多、携带方便,成为登山、旅行、春游、采摘必备食品。岭峥炒栗所有门店都实现了店面统一、装修风格统一;员工服装统一、服务用语统一。这些统一规范化的管理举措,无疑形成了巨大的广告效应,为岭峥炒栗品牌价值提升起到了很大的作用。
栗子是岭峥的主打产品。作为干果美食,栗子在中国已经有4000多年的种植历史。栗子的传统文化,为创见进行岭峥的策划打开了一片天地!因此,创见为岭峥定下了吉栗的品牌定位,而品牌口号提炼为大吉大栗、顺顺栗栗。标志采用中国传统吉祥图案童子送礼,寓意送礼到家;栗谐音利,寓意送利到万家;大栗谐音大吉大利,用硕大的大栗子巧妙地突出主打产品,使人一目了然,同时也寓意岭峥公司发展顺利,蒸蒸日上。标志富有趣味性,赏心悦目。
街头巷尾都飘散着一股香浓的甜甜的栗子香气,用纸袋装的热乎乎的糖炒栗子是儿时美好的回忆,大家都把手伸到带子里一人摸出一颗,塞进嘴里咬开,捎带舔一下甜甜的壳,然后剥壳除膜,露出里面扁球形的栗子肉,甜美无比。
岭峥炒栗企业文化:
企业使命:倡导绿色健康的生活方式,为全球消费者提供安全放心的食品。
企业愿景:打造卓越品牌,成为业界领先的新型食品企业。
经营理念:质量为本 客户至上 和合共赢 回馈社会
管理理念:人文关怀 科学管理 人尽其能 共同发
核心价值观:创新 诚信 责任 协同 包容
企业精神:积极向上 开拓进取 敢于挑战 追求卓越
1、匠心深运,多年如一
10余年来,岭峥炒栗专注干果领域,经过“匠”的执着、“师”的精妙,完美演绎坚果艺术,旨在给顾客最好的干果体验。
2、悉心科研,成果专业
会聚尖端科研支持,凭借山西农科院、山西农林大学、山西农学院等院校的顶尖科研机构资源,挖掘最深层的干果需求。
3、溯源办理,保证安全
溯源办理,全程品控。多重监控安全保障,使每一包干果都可追溯源头,安全美味,新鲜直达。
4、缔造传奇,一起见证
在国内10大电商平台强势驻守,300万会员信赖,全网坚果领导品牌;线下网点敏捷扩张,全线联动拓宽版图。
1、需认同品牌文化,具有良好的投资心态意识。
2、需具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。
3、需有一定的商业经验,具备适宜的经营场所,认可经营理念和管理模式。
4、需拥有一定资金实力和良好的商业信用。
5、需热衷于品牌文化的传播。
品牌名称 | 岭峥炒栗 | 合同期限 | 3年 |
培训期限 | 30天 | 投资回报周期 | 3月 |
加盟金 | 4万 | 保证金 | 2万 |
特许使用费 | 1万 | 基本单店投资额 | 5-10万元 |
1、客服温馨化:岭峥炒栗招商总部的客服人员对你的意见及主张仔细记录,并督导执行,做到件件有结果,事事有回音。
2、产品多样化:岭峥炒栗拥有数条产品线,种类丰厚,为顾客供给更多选择。
3、营运咨询化:岭峥炒栗专业营运部队仔细、及时解答合作商的一切问题。
4、风险小化:岭峥炒栗铺货式加盟,下降经营风险;灵敏的退换货机制,保证连锁店货品优化。
5、形象一致化:岭峥炒栗强大的企划团队为连锁店供给店招、包装袋等一致的品牌形象设计,丰富我们的文化,一起构建品牌高地。
6、方针一致化:岭峥炒栗招商总部供给一致训练,一致指导开业,一致货品配备,一致管理模式,一致广告宣传,一致技术配方,一致收银系统,在更大程度上削减创业初级和营业摸索时期的风险。
7、物流配套化:岭峥炒栗采用订单式,大规模,大仓库,大分销的模式,保证连锁店的货品价格。使用岭峥炒栗的物流资源,保证你的货品安全,准时到达目的地。
8、培训终年化:岭峥炒栗对合作商终年进行营运手册,设备使用,货品陈设,职工管理,营销战略以及货品的进、销、存等系统化提升训练。
9、策划常态化:岭峥炒栗可以依据协作商的要求,及时给连锁店做出专属海报,供给促销等各种主张,抢战市场先机。
10、服务本地化:依据当地市场特色,岭峥炒栗招商总部做出契合当地状况的食物种类,货品陈设,促销跟进等人文性的规划。
11、公益促销化:搞好公共和社区联系,并有计划地实施、开展广泛、一致的公益活动,充分体现岭峥炒栗的崇高精神,保护良好的品牌形象。
1、签订正式合同:
(1)与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用。
(2)商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
2、店面装修及前期筹备:
(1)总部帮助审阅设计方案。
(2)装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训。
(3)总部协助加盟店制订开业推广方案。
3、装修验收及证照办理:
(1)按图纸对装修工程进行验收。
(2)装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
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