金万年文具历经十二载沉淀，于品牌、渠道、管理、组织及营业规模、市场占有率等维度构筑起显著优势，在传统业务范畴内竞争力强劲，现今，金万年文具门店数量已超15家，与近千家企业构建起稳固且良好的合作纽带，承销办公用品品类逾万种，全面覆盖办公文具、纸品、设备、耗材、家具、劳保用品、商务礼品、学生用品及个性化定制品等多元领域。

“金万年”文具产品在全球范围内广受欢迎，远销西班牙、印尼、土耳其、俄罗斯、阿根廷、印度、香港、美国、埃及、沙特阿拉伯、台湾、卡塔尔、阿联酋、瑞典、巴基斯坦、波多黎各、伊朗、越南、缅甸、马来西亚等欧美、东南亚及港、澳、台等一百七十多个国家和地区，金万年文具品牌在国内外文具市场上声名远扬。金万年中性笔等产品的销售量从 1999 年至 2011 年，连续 13 年位居中国同行业前列。

金万年的辉煌品牌

“金万年”品牌的成功塑造为企业和社会带来了良好的经济效益与社会效益，公司的目标是“创金色品牌，做万年企业”。其发展理念是精益求精、追求卓越。金万年人始终为此不懈努力、拼搏奋进。

在经济全球化和企业外部环境迅速变化的时代，金万年品牌的书写笔产品及金万年人已大步迈向全球，联合各地优势客户，贴心服务消费群体，致力于打造文化用品行业的制造企业航母，为全球各地的优势客户合作提供有力的后勤制造保障，塑造世界强势品牌。金万年将持续推进规范化、人性化管理，倡导团队精神，鼓励公平竞争，积极引进和培养人才，力求实现公司管理的科学化、精细化和现代化，努力提升企业的核心竞争力，为顾客创造更多价值，为人类承担更多社会责任。

金万年的高技术研发水平

新产品是企业发展的源泉。金万年高度重视新产品的研发创新以及设备工艺的改进，构建了强大的书写工具研发机构和技术及工艺革新小组。金万年在上海、广东、香港、台湾、韩国设立了五大研发基地，在研发机构和创新平台的建设上，公司在人力和财力方面都给予了充分重视和大量投入。

新产品是企业发展的动力与活力所在。金万年基于“人无我有，人有我优”的原则，针对消费者的使用需求和个性化特征展开深入调研，对产品结构进行人机工程结合的科学探讨与分析，在产品外观设计上追求舒适与新颖，力求物超所值，让消费者使用金万年产品时能获得一种审美享受。目前，金万年每季度开发 1 至 2 种发明，每月设计 2 至 3 款实用新型，每月创意 5 至 6 款外观造型，每月申报 6 至 7 款版权，为金万年的高速且持续发展奠定了坚实的技术基础。

1.商品供应优势

金万年优先保障合作商新品与畅销品供应，使其在批发客户中更具竞争力。

2.品牌形象助力

金万年品牌知名度高，合作商可免费使用其店头、标签等形象工具，包括门楣、飞牌广告，门贴、柜台贴、价格标签，吊旗等，使店面形象统一整洁、丰富多样，增强号召力与竞争优势。

3.促销支持

金万年定期策划合作商专属促销活动，助力销售、拓展网络与资源，保障长远利益。

4.核心利益保障

渠道批发客户作为核心合作商，金万年资源倾斜，各地区市县原则上仅一家核心合作商；终端零售在一定街道范围内亦原则上不设多家，全力提升并保障合作商竞争优势。

一、批发客户

1）各地、县级市经营文具批发销售为主，兼营礼品及体育用品。

2）门店在当地最有影响力的批发市场内或周边。

3）有较好的下游批发、零售网络。

4）批发客户经营状况健康，资信很好。

5）经营思路清晰，有执行活动的能力并积极配合我司在当地市场的“合作商”建设。

6）有一定的经营实力及资金实力。

二、终端零售客户

1）各城市以文具销售为主，兼营礼品、饰品及其他学生文具。

2）销售体育用品为主的零售店，兼营文具业务。

3）以专业的文具办公用品经营。

4）客户经营状况健康，资信很好。

5）店面位置合理，处于交通要道或学校、大型社区周边。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到金万年总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：金万年总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向金万年总部交纳相关的费用。

6、总部培训：金万年总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权经营证书。

7、店面装修：金万年总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：金万年总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。