在如今这个时代,我们不管出差还是旅游都离不开酒店住宿,所以很多人抓住了这个机遇开始大规模的创办酒店,因此投资酒店行业也是一个不错的选择。君澜酒店作为全球知名品牌,其不仅在发展中不断寻求突破,而且真正塑造了一个中国人自己的品牌。
君澜酒店企业简介:
君澜酒店集团有限公司成立于2009年,目前集团旗下主要拥有:“君澜度假酒店”(极具中国文化内涵的休闲度假酒店)、“君澜大饭店”(较具中国文化特征的城市休闲商务酒店)、“君亭酒店”(中端精选酒店)。曾连续五年荣膺“中国民族饭店品牌先锋”,连续六年荣膺“中国较具规模的30家本土饭店集团”,并获得“中国企业影响力十大(行业)品牌”、“中国国内十大品牌酒店集团”、“中国较佳本土酒店管理集团”、 “中国饭店业30年较具影响力饭店管理公司”、“较佳中国酒店管理集团”等多项殊荣。
君澜酒店品牌介绍:
君澜集团于2007年推出了“君澜”(英文名为Narada)等“澜”系列酒店品牌,将原“世贸”品牌向“君澜”等酒店品牌过渡。在未来的发展中,集团将以国际化的视野和水准致力于“君澜”饭店品牌建设,进一步扩大投资和管理,倾力打造有特色的一流中国本土饭店品牌。迄今管理业绩遍布浙江、海南、云南、上海、重庆、江苏、湖北、江西、安徽、福建和山西等11个省市,投资管理了50余家酒店,客房总数逾15000间。
君澜酒店品牌经营风格是“不以豪华材料装饰取胜,以文化内涵取胜”、“不以硬件设施自豪,以软件、优秀员工队伍自豪”、“不以常规服务自满,以差异个性服务自信”,务求为客人营造拥有如“俱乐部”、“博物馆”、“家”一般的时尚、文化、艺术、温馨氛围的舒适居住空间,为宾客提供期望的服务,为业主创造较佳的效益,为员工搭建较好的职业舞台。
君澜酒店经营理念:
君澜酒店集团始终坚持不以豪华材料装饰取胜、以文化内涵取胜,不以硬件设施自豪、以软件、优秀员工自豪,不以常规服务自信、以差异个性服务自信的经营理念,为客人营造拥有如“俱乐部”、“博物馆”、“家”一般的时尚、文化、艺术、温馨氛围的舒适居住空间,为宾客提供期望的服务,为业主创造较佳的效益,为员工搭建较好的职业舞台。10年经验,升华梦想的实现。未来,君澜酒店集团将秉承“感恩、宽容、和谐、超越”的文化理念,以真诚的心给予客人更多的关爱。
君澜酒店品牌荣誉:
2004年7月:荣膺“2003中国饭店业民族品牌先锋”,名列第三,且其管理规模已入全球300强;
2005年7月:荣膺“2004中国饭店业民族品牌先锋”;
2005年7月:美国《HOTELS》杂志排行榜中君澜酒店集团规模世界第174位;
2005年12月:荣膺“2005浙江省旅游交易会——优秀展台奖”;
2006年5月:荣膺“2005中国饭店业民族品牌先锋”;
2006年9月:荣膺“2006首届亚洲品牌盛典——十大较具潜力品牌奖”;
2006年10月:荣膺“2006浙江省旅游交易会——较佳展台奖”;
2007年:荣膺“2007年全国十大品牌酒店集团”;
2007年8月:荣膺“2006中国较具规模的30家本土饭店集团”;
2008年3月:荣膺“2007中国较佳本土酒店管理集团”;
2008年:荣膺“2007年中国较具影响力的30家饭店管理公司(集团)”;
2009年6月:荣膺“2008年中国较具影响力的30家饭店管理公司(集团)”;
2009年11月:荣膺“中外酒店(四届)白金奖之十强品牌酒店管理公司”;
2010年6月:集团内刊《点睛》杂志在浙江省饭店业优秀传媒评选活动中荣获较高“饭店优秀传媒奖”;
2010年9月:荣膺“2009年中国饭店业较具规模的30家饭店管理公司(集团)”;
2010年10月:集团内刊《点睛》杂志荣获二0一0年度第五届“中国企业报刊金纽带奖”;
2010年10月:美国《HOTELS》杂志排行榜中君澜酒店集团规模世界第101位;
2010年11月:荣获“年度优秀酒店(集团)网站”;
2010年11月:中国旅游饭店业协会兹批准浙江世贸君澜酒店管理有限公司为中国旅游饭店业协会团体会员;
2011年5月:荣获中国酒店业较具投资价值酒店管理公司(中国酒店业金樽奖);
2011年8月:荣膺“2010年中国饭店业较具规模的30家饭店管理公司(集团)”;
2011年10月:美国《HOTELS》杂志排行榜中君澜酒店集团规模世界第99位;
2012年7月:美国《HOTELS》杂志排行榜中君澜酒店集团规模世界第76位
一、管理经验
君澜酒店集团是中国饭店集团10强和全球酒店集团100强,成功运营高端酒店已长达15年以上历史,迄今集团管理业绩遍及浙江、海南、云南、上海、山东、江苏、湖南、湖北、江西、安徽、福建、四川和山西等13个省市及澳大利亚珀斯,投资管理超过50家酒店。
经过长期的积累和充分的实践,君澜酒店集团管理平台建设完善,总部对成员酒店在品牌维护、运营管理、产品开发、市场拓展、人才培养等给予全方位的管控和支持。依托强大的集团化管理平台,君澜旗下酒店无论是在经济效益还是品牌美誉度方面都有着十分优秀的表现。
君澜依托对中国市场的深入了解和准确把握,通过对酒店的形象、产品、服务的塑造、人才与组织的合理架构,能使酒店焕发出强大的生命力。从而用事实证明:中国的民族品牌酒店管理公司及其酒店品牌不仅毫不逊色于国际品牌酒店管理公司,而且更了解中国、贴近中国、符合中国。
二、品牌影响
作为中国本土酒店集团,君澜品牌在多年的经营、发展过程中积累、沉淀了十分明显的品牌性格,在市场上有着良好的美誉度和影响力。目前集团旗下主要拥有:
1)“君澜度假酒店”——极具中国文化内涵的休闲度假酒店,是中国度假酒店的领军品牌,旨在塑造“真正的度假,在君澜”的时代内涵,全力推动符合国人特点的度假生活。
2)“君澜大饭店”——较具中国文化特征的城市休闲商务酒店,以“更多的关爱”核心服务理念,旨在塑造令人难忘的城市商务人士品质商旅生活的集聚地。
3)“君亭酒店”——中端精选酒店,通过文化精选、服务精选、产品精选,旨在带给旅行者东方文化的体验积累。
三、文化内涵
凭借对中国式服务业和本土文化的深刻理解,君澜始终坚持“不以豪华材料装饰取胜,以文化内涵取胜”、“不以硬件设施自豪,以软件、优秀员工队伍自豪”、“不以常规服务自满,以差异个性服务自信”的品牌经营风格,为客人营造拥有如“俱乐部”、“博物馆”、“家”一般的时尚、文化、艺术、温馨氛围的舒适居住空间。
君澜擅长将“中国各地地域文化、民族文化和特色文化”有机结合及有效分享,以打造独具魅力的高品质特色主题酒店。近年来,君澜通过对旗下酒店主题文化的持续深化,进一步增强了每个独立的君澜酒店的文化特色和层次感,形成了君澜酒店所独有的中国酒店气质。
四、客户基础
君澜酒店集团扎根浙江、深耕长三角,经过十多年来在长三角高端商旅游市场的努力开拓和创新实践,无论是在会员及常客,还是市场推广同时,集团在北京、上海等设立销售办事处,深耕华北、华东、华南区域的客源市场、合作渠道、营销平台,能够为成员酒店提供源源不断的客源。
五、多元化品牌发展战略
君澜酒店集团目前拥有“君澜度假酒店”、“君澜大饭店”、“君亭酒店”等系列品牌,各品牌分别针对不同的目标市场和酒店业态,相互之间相互支撑、互补性强,形成了极为明显的集团效应。
1、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业;
2、具有品牌意识,认同君澜酒店经营理念,遵守君澜酒店管理方式和营业守则;
3、身体健康,能长期从事酒店经营和管理工作;
4、坚定负责的性格和良好的社会信誉,并全身心投入经营;
5、有强烈的创业投资决心,将君澜酒店作为自己的事业;
6、自觉维护消费者的权益,具有一定的从商经验,并且具有良好的从业道德和持久的商业意识。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 800㎡ | 800㎡ | 800㎡ | |
君澜酒店加盟基础费用 | 装修费 | 96万元(1200元/㎡*800㎡) | 88万元(1100元/㎡*800㎡) | 80万元(1000元/㎡*800㎡) |
经营设备费 | 17万元 | 16万元 | 15万元 | |
首批进货费/原料费 | 2万元 | 1.9万元 | 1.8万元 | |
广告宣传及开业费 | 9000元 | 8000元 | 7000元 | |
小计 | 115.9万元 | 106.7万元 | 97.5万元 | |
君澜酒店加盟成本费用 | 门店租金 | 15.36万元/月(6.4元/天/㎡) | 15.12万元/月(6.3元/天/㎡) | 14.88万元/月(6.2元/天/㎡) |
人员工资 | 1.36万元/月(3400元/月/人*4人) | 1.28万元/月(3200元/月/人*4人) | 9000元/月(3000元/月/人*3人) | |
水电杂费 | 1500元 | 1400元 | 1300元 | |
流动/储备资金 | 50.16万元 | 49.2万元 | 47.34万元 | |
小计 | 16.87万元 | 16.54万元 | 15.91万元 | |
君澜酒店加盟总费用 | 投资合计 | 132.77万元 | 123.24万元 | 113.41万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、制定酒店开业工作网络图;
2、制定酒店开业计划书;
3、制定酒店铺底物资配置标准及预算;
4、制定酒店开办费用预算标准及预算等;
5、招工、培训等指导和建议。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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