作为市场上极具发展前途的行业,瑞德启蒙国际早教一直是最具特色的一家企业,主要经营早教等产品,历来都是消费者心中的宠儿,其知名度和市场占有率均居行业前列。此外,瑞德启蒙国际早教在全国范围内的加盟店已达数百家,品牌更为消费者所熟悉。
Readerland瑞德早期教育集团公司创立于2009年,为0-6岁小孩提供一站式服务常青藤英才教育。瑞德启蒙与国外高品质发展战略教育小伙伴协作,引入以美国、德国等教育大国的教育資源,根据儿童早期教育、英语教育培训、沉浸式体验国际性幼儿托班、成人MBA等思想里面、专业规范的课程设置,及其课后练习的分子结构渗入式的常青藤教学理念,把英才教育的精粹拓宽到课后练习家庭工作中,鼓励孩子学会思考及其解决困难的工作能力,并在成才的全过程中持续保持激情、互帮互助、互尊、共享、探寻等优秀品格。
优势1:4大系统
打造完美课程闭环:中心课程、早教保姆、心任务、户外课/会员活动
优势2:5C教学系统
业界资深的教育研究团队,遵循大脑发育的阶段性特征所显示的智力发育的关键指标,将孩子学习认知方式分为5个阶段,形成了独特的5C教学系统
优势3:6大专业优势
针科学的抑制原始反射教学环节、系统的内耳前庭训练方法、改变带养坏境的课程方法、明确的自然发展顺序阶段性指导、有效的学习障碍预防方法、精准的跨越中线训练目标
优势4:王牌教育课程
全脑开发课、音乐课、艺术课、逻辑思维课、瑞德英语、父母课堂、国际领袖班。
优势5:标准专业指导手册
销售标准化手册、VIS标准化手册、教学标准化手册
1、具有民事行为能力人,对于创业有足够的热情及耐力。
2、加盟商自身要认同公司总部制定的规章制度以及公司总部的管理理念。
3、具备“瑞德启蒙国际早教”专卖店正常经营所需要的资金。
4、有固定的营运场所和成熟的业务团队(可培训)。
5、加盟商要诚实守信,要有服从意识,积极主动的配合总部的推广政策和活动。
6、加盟商最好要有较好的交际能力,要在当地有比较好的交际圈子。
7、有持之以恒的创业精神。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 120㎡ | 120㎡ | 120㎡ | |
瑞德启蒙国际早教加盟基础费用 | 装修费 | 3.6万元(300元/㎡*120㎡) | 3.36万元(280元/㎡*120㎡) | 3万元(250元/㎡*120㎡) |
经营设备费 | 10万元 | 9万元 | 8万元 | |
首批进货费/原料费 | 9万元 | 8万元 | 7万元 | |
广告宣传及开业费 | 4000元 | 3000元 | 2000元 | |
小计 | 23万元 | 20.66万元 | 18.2万元 | |
瑞德启蒙国际早教加盟成本费用 | 门店租金 | 1.8万元/月(5元/天/㎡) | 1.62万元/月(4.5元/天/㎡) | 1.51万元/月(4.2元/天/㎡) |
人员工资 | 8000元/月(4000元/月/人*2人) | 7400元/月(3700元/月/人*2人) | 7000元/月(3500元/月/人*2人) | |
水电杂费 | 1900元 | 1700元 | 1600元 | |
流动/储备资金 | 7.8万元 | 7.08万元 | 6.64万元 | |
小计 | 2.79万元 | 2.53万元 | 2.37万元 | |
瑞德启蒙国际早教加盟总费用 | 投资合计 | 25.79万元 | 23.19万元 | 20.57万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
选址装修支持
瑞德启蒙教育将为加盟商提供专业建议,帮助加盟商从选址位置、区域经济状况、人文环境等多个方面给出专业性的建议。
教具定制
瑞德启蒙教育为每一个加盟中心提供美国进口定制教具,结合婴幼儿发育特点、为宝宝提供高品质、安全环保、新颖独特、丰富适龄的教学环境,让家长更安心。
完善的课程与升级
瑞德启蒙教育总部为加盟中心所提供0-6岁的完善的7大课程体系:脑神经开发课,音乐课,艺术课,运动课,国际托班,语言启蒙课,父母教养课,用采用先进的5C教学系统。
运营督导体系
瑞德启蒙教育早教中心总结了自身宝责的成功经验,将为加盟中心提供专业的、全程的管家式运营指导,使中心运营始终保持在良好的状态。
培训体系
让指导老师从入行成为星级指导师,让顾问成为育儿专家,让市场人员成为营销专家,让中心运营管理人员成为企业管理专家,瑞德启蒙教育完善的培训体系,让每一个加盟商完全无需为运营操心
营销推广体系
丰富的营销经验以及四位一体的营销策略,结合加盟所在区域的经济发展水平及市场需求特点以及营销需求,结合品牌发展战略,我们将帮加盟伙伴制定针对性的市场营销策略。
1、详细咨询
网站填写您的联系方式,便可获得一份瑞德启蒙国际早教的加盟资料,包括合作方式、合作政策、经营模式等。
2、实地考察
加盟商对公司加盟有兴趣之后,可去公司总部进行实地考察,参观公司规模,员工形象等,产品样式等,以便加盟商对公司总部有进一步的了解。
3、提出申请
提出申请,并提供资质文件或其他文件。
4、签订加盟合同
签订《加盟合同》,缴纳相关费用,总部提供《营运手册》及相关资料。
5、店铺选址
公司给予找铺指引,对意向铺位评估审核。
6、装修施工
总部统一提供装修设计指导,加盟店需严格按照总部提供的效果施工图在规定的时间内积极组织装修施工。
7、运营培训
开业前对加盟商本人及其员工进行管理,经营,推广,技能等等方面的培训。
8、开业筹备
在当地有关部门办理营业执照,进行税务登记,制定开业计划,做好开业准备。
9、正式开业
按照开业计划,进行开业前检查,举行开业典礼,正式开门迎客。
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