教育为本，随着父母对孩子教育的重视程度越来越深，各种教育培训品牌也不断地出现在我们面前，其中早教恩吉拉品牌就是其中著名的一个。成立于2010年，隶属于北京金梧桐教育咨询有限公司，是教育行业的领先品牌，主要经营早教业务。早教使学生在愉快中学习，在学习中快乐，教育效果显著，深受顾客的信赖。

品牌简介：恩吉拉早教隶属于金梧桐教育咨询有限公司，在美国恩吉拉专属服务于集团内企业高管子女而设定的贵族学校。2009年品牌创始人吴宗泰先生回国后把其婴幼儿教学理念以及教材进行不断的研发修定，成为了中国一流的早教加盟机构，逐步面向社会招生，第一家中心设立在北京，服务于大众。

恩吉拉早教依托美国的先进教育理念、优越的跨国交流特权，引进国际先进教学方法和教学理念,根据中国儿童特性，研发出整套科学缜密的课程体系，以全面开发婴幼儿的潜能为目标，以创新早教为理念，普及早教知识，为更多的宝宝以及家庭贡献爱心为发展使命,旨在为0-6岁的宝宝提供科学的早期潜能开发以及成长指导。

恩吉拉早教专业教学团队不间断对课程体系进行更新完善，同时特邀美国儿童教育专家以及北京师范大学幼儿专家对教师团队进行授课培训，使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力，更好地帮助宝宝成长。

经过不断地发展完善，恩吉拉(早教拥有教师团队、营销团队、管理团队、运营团队等四大专业团队，先后荣获“中国最具口碑的儿童教育品牌”、“中国早教十佳品牌”、“中国早教贡献奖”、“中国十大品牌少儿教育机构”等。

1、时光沙漏：恩吉拉早教独有的恩吉拉时光沙漏提供混龄模拟社会环境，培养宝宝的社交能力及情商。让宝宝更能适应社会环境；

2、适时教育：恩吉拉早教根据宝宝的敏感期进行教育，抓住每一个前进的步伐，让潜能得到充分开发；

3、品牌教育：美国教育专家Damon与北师大幼儿教育专业专家鼎力相助，意大利蒙台梭利、德国奥尔夫、美国妙事多三大教学体系作为基础课程；

4、联系巩固：纯粹靠课堂是不够的，充分利用恩吉拉早教每天开放的免费活动，以及实施恩吉拉国际早教课后家庭指导计划，效果将充分巩固；

5、生活方式：恩吉拉早教除了拥有最好的课程，还独家提供每月亲子活动、生日会、节日主题活动、专家讲座，以及每周五天免费开放的丰富感统设施、早教咨询、免费会刊；

6、服务创新：创新是恩吉拉早教永续经营的原动力，在实践中不断总结经验，不断研发新的服务与产品，引领行业潮流，保持竞争优势；

7、资源优势：恩吉拉早教拥有更有效的商业模式，把商家、媒体与政府等众多资源整合利用，形成自己强大的生产与发展环境，从而拥有更强大的市场与公共关系运作能力。

1、具有合法资格的法人或自然人。

2、认同恩吉拉早教品牌经营理念、市场定位、企业文化。

3、具备良好的资信能力，保障店面的正常运营。

4、拥有合法的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。

5、服从招商总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。

6、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。

7、具备踏实肯干、吃苦耐劳、永不言弃的精神。

1、加盟支持：恩吉拉早教有专业、全面、科学的谈判选址团队，打造超值的店面经营最佳平台，为加盟商提供专业科学的选址、完整市调、专业评估；

2、装修支持：高端装修体系，全方位支持装修环节，打造早教加盟行业舒适教学环境,恩吉拉早教提供装修培训、专业设计、跟踪把控、合理布局；

3、培训支持：总部专家级团队、合理分工打造一流教学、营销培训课程，恩吉拉早教提供特色培训、实战模拟、严格考核、安全管理、经营培训；

4、营销支持：总部高级商务营销策划师，全面分享恩吉拉早教立体化经营思路，完全把控店销售业绩，恩吉拉提供、经营策略、营销策略、团队管理、品牌打造、环节把控、盟商评估；

5、督导支持：营销督导、课程督导分工协作，协同盟商打造超人气的开业活动，恩吉拉早教提供开业策划、营销宣传、市场定位、全程指导、协作助力、评估分析。

1、意向沟通：将合作意向，项目情况，所在城市告诉我们，致电或者留言给我们;

2、了解项目：与恩吉拉早教项目经理深入沟通项目，了解其全面的项目内容;

3、预约考察：与恩吉拉早教项目经理沟通来总部考察时间，做好预约，确定来总部考察的时间，产品老师提前准备产品做好接待;

4、现场初审：恩吉拉早教开发人员前往项目现场考察，约3个工作日收集完全面信息，包括对项目周边消费水平，发展潜力进行评估，以及营收测算，工程改造建议等，并面对面与加盟商交流;

5、合作达成：恩吉拉早教提供专业的投资分析报告，经双方确认无误后签订《特许经营合同》，自合同签订之日起，2-7个工作日审批。