“脉道”作为中国首家专业品牌健身会馆,自成立以来便以先进的硬件设施、强大的师资阵容、系统化的教学内容及多元化的教学产品,树立了行业内的标杆形象。其核心团队——“脉道团队”成立于2005年,是国内最早的专业师资队伍之一,成员不仅在理论知识上扎实深厚,技术技能上也极为娴熟,是一支综合素质极高的专业组合。
北京辉煌美业生物科技有限公司创建于 2009 年,总部位于北京市丰台区总部基地,与众多 400 强企业相邻,拥有近 200 名员工,是一家融合品牌推广运营、技术教育培训、售后服务支持为一体的养生连锁企业。公司以“塑造中国独具特色的国际绿色养生产业”为使命,以健康养生作为经营主业,采用可复制化、专业化的运作体系,拓展养生连锁品牌。
企业坚守高起点、高投入的投资理念以及长远的发展规划目标,创立独立培训机构——脉道商学院,依靠其极具核心竞争力的教研团队和庞大的教学实验基地,致力于为连锁店核心管理层及技师提供店务管理、技术手法和产品知识等课程培训。
脉道发展历程:
2015 年 8 月底,公司将在上海股交版挂牌上市,借助上市增强脉道品牌的影响力!上市,引领辉煌迈向资本市场,使得企业估值迅速攀升,由此带来的品牌影响力和资金实力为企业自身及广大合作伙伴带来更多福祉和更广阔的发展前景!
2014 年,结合最新优化升级传统项目,鉴于消费者对美的需求,将以往专注于经络疏通调理转变为外治内调。外治:借助高端进口仪器及团队协作解决各类问题,满足部分消费者对美的追求;内调:配合身体调理方案以及饮食起居习惯,实现内调外治的效果!持续优化自身、满足消费者需求,顺应市场变化挖掘商机!
2013 年,新品牌大获成功,企业规模扩张,蓝岸国际引发行业震动。2013 年初,蓝岸初战告捷,首家千平米会所落户十堰!给业内带来巨大压力。随着蓝岸店数量和质量的提升,一时间,研究蓝岸国际成为各企业领导和企划部的重要任务……
辉煌美业三级跳。2013 年 8 月,原有办公规模无法承载三个品牌的发展,公司规划将规模扩大一倍,总部基地 2000 平米独栋办公大楼装修入驻!
2012 年底,蓝岸品牌诞生,是不断进攻还是稳固地盘?脉道历经 3 年,雅之孕 1 年,2012 年底,辉煌美业内部就发展方向展开思考,是继续进攻还是稳固现有地盘?最终决定:在进攻中谋求发展!于是确定了新的进攻方向!辉煌美业引进外援?
2012 年底,经过近 8 个月的谈判,新品牌引入中国市场尘埃落定。辉煌美业悄然注册了 2 个商标;2012 年底,“蓝岸国际”网站闪亮登场!同行朋友的咨询电话接连不断!
2011 年底,雅之孕品牌诞生,超越自我。脉道实现三年高速增长,当同行都在忙于应对脉道一轮又一轮的攻势时,源于不断超越自我的精神,2011 年底,辉煌美业筹备一年的“雅之孕”上市!
脉道品牌介绍:
脉道推崇顾客需求至上的服务理念,以“健康源于定制”为服务宗旨,率先在女性健康管理服务业,结合顾客个性化需求,推行健康定制服务模式,为每一位会员量身打造,构建了集“体质、体型、体肤、营养、运动、心理”于一体的女性健康成长管理服务体系。
脉道在门店实施全程感动式服务体系,注重细节,关怀客户内心感受,以更安全、更健康、更科学的方式,全力为中国女性提供健康、舒适、愉悦的健康定制管理和服务。
脉道的新成就,2012 年底,新市场!新品牌!新纪录!雅之孕刚上市,就以令人惊叹的速度刷新了辉煌美业和同行的新纪录!当年实现产值 2000 万!北京脉道将以不懈的努力和创新精神,竭诚为客户提供最优质、可靠的产品和服务。同时,我们诚挚欢迎各位有识之士加入,共同开创健康养生事业!
1、总部保证加盟店享有区域冠名经营权。
2、总部对加盟店进行免费技术培训。
3、总部免费提供加盟店教学各类班次的教学方案和意见,在加盟店的经营过程中随时协助解决教学的技术问题。
4、总部免费向加盟店提供全面技术支持(详细内容见合同协议)。
5、总部免费通过“脉道”网站和其他方式对加盟店进行广告宣传。
6、总部根据实际实际情况为加盟店提供专职老师,由加盟店支付老师工资(具体情况另定)
1、来函或来人索取加盟资料,对当地市场进行预调查。
2、提交加盟书面申请,交付加盟费用,确认加盟资格。
3、按加盟统一规定筹备开业事宜。
(1) 派员工培训,培训时间一周。
(2) 选择营业场所并进行装修。
(3) 总部向加盟店提供与加盟等级相适应的技术支持。
(4) 开业前向当地工商部门申请办理营业执照。
(5) 开业后30日内同当地税务部门办理税务登记。
加盟品牌 | 脉道 | 投资金额 | 5~10万 |
创立时间 | 2009-04 | 总部位置 | 北京 |
经营范围 | 区域代理、单店特许 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资 |
合同期限 | 4年 | 培训周期 | 28天 |
加盟费 | 10万 | 保证金 | 4万 |
特许使用费 | 5万 | 加盟开店费用 | 5-10万元 |
1加盟商招聘指导流程
2加盟商运营调查和解决流程
3营销方案下发和跟踪指导流程
4导师下店协调流程
5加盟商首单发货流程
6调换货协调处理流程
7加盟商进货协调处理流程
8加盟商退货协调处理流程
9加盟商参训行程安排协调流程
10加盟商投诉问题反馈和处理流程
11市场服务情况监督和跟踪流程
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