保罗教育可一直都扑在高效教学的研究上，尤其把重心放在钻研语文的教法、学法这块，在小学作文培训领域，如今已经是国内响当当的知名品牌啦。它特会紧跟教育潮流，时刻贴合社会当下需求，不断在教学方法上搞创新，妥妥就是素质教育时代孕育出的成果呀。

保罗教育在梳理我国多年作文培训经验的基础上，特邀知名作文教学专家与一线特级教师，开发并出版了针对小学生的系统培训教材《智乐优创新作文》。此教材重视基础，倡导自主、开放、创新的教学观念，内容系统全面、方法灵活多样。在当前的小学作文教学领域别具一格，如今保罗教育在全国范围内已发展出 630 多家作文培训连锁学校。

公司内部设立了教研室、师训部、研发部、编辑部、市场部、发行部、客服部等职能部门，各部门齐心协力，秉持“资源共享，携手共创”的团队精神，为国内外教育机构搭建了一个多元化、高水准的教育产业平台。 北京保罗教育加盟科技有限公司“以诚信谋生存，以创新促发展”，秉承“专注教育，服务教育”的宗旨，全力塑造中国教辅研发的一流品牌。

保罗教育的品牌前景：

保罗教育的各个项目教材体系皆着眼未来，立足当下，新颖独特，全面系统，务实且具有前瞻性，不仅专业性强，还能有效增强孩子的学习能力，激发孩子的学习兴趣。保罗教育拥有一流的师资团队，他们具备扎实的专业知识，教学经验丰富，是孩子们的良师益友。此外，保罗教育的教学设施完备，多功能的学习设备能够让孩子更愉快地学习，更轻松地掌握知识。

保罗教育具备领先的发展优势，以及良好的产品经营基础，始终紧跟国家素质化教育的节奏，紧密贴合社会需求，优化教学方法，创新教学模式，是新时代应运而生的优质教育项目。

保罗教育的品牌文化：

宗旨：专注教育，专注作文。

特色：专家研发，专业服务。

理念：以诚信求生存，以创新求发展。

目的：提升广大中小学生的写作素养。

目标：打造中国作文教材研发品牌。

教育行业备受全社会关注，其中，作文在学业成绩中占据重要地位，拥有出色的写作能力对成绩提升大有助益。保罗教育专注于培养孩子的写作能力，在市场上深受家长喜爱。作为知名品牌，保罗教育也吸引了众多投资商的目光。

（一）、品牌支持：

1.总部统一挂牌并授权，并定期推出具有品牌特色的各类宣传活动；

2.全国统一的VI设计，为加盟校的校风校貌实施全程跟踪及专业指导。

（二）、教学管理：

1.提供项目实施计划，其中包括：学校建设、人员招聘、岗位培训。

2.协助加盟校不定期地开展招生活动，如举办大型公开课、讲座等。

3.为加盟校提供一套完整的运营、教学、培训、招生等参考方案。

4.为激发学生的学习积极性，总部每年举办两次全国创新作文大赛；

5.总部定期或不定期的举办各类教学研讨或教师培训活动；

6.总部免费为加盟校提供网上宣传（保罗教育网站）

（三）：教学支持

第一、教师的培训方式及内容：加盟校教师采取持证上岗制度。为了保证加盟校的教学质量，教师须经过严格的专业知识培训，每次教师培训的内容、方式都要经过精心设计，都是以理论结合实际的培训方式进行，让教师在较短的时间内真正掌握并灵活应用授课技巧与方法，具体步骤如下。 第一、由专家作理论性的指导。主要讲解本教材的编写体例和依据，以及本教材在整体操作中应遵循的要点和方法，其次是本教材与各种版本教材的配套运用与操作，如人教版、苏教版或其它版。

第二、观摩课与借鉴。要让培训教师观看和感受比较成功的课堂教学案例,有实际课堂和课堂实况录制的课件，看完后让每一个教师结合培训过的内容和自身的教学经验去点评这些课堂案例的成功与不足，从中感悟教材在实际操作过程中存在的各种问题，并互相交流和探讨，还要总结心得。

第三、讲师授课。讲解教材在课堂上的实际应用，包括知识点的讲授、典故的穿插、学生兴趣的激发、师生互动的把握、教案的设计等各个环节的实际操作。

第四、亲身体验与感受。经过前几轮的学习后，每一个教师都要参加课堂实战演练，自己从教材中选择一课或几课来编写教案去实际授课，再经过专家和讲师以及各位培训教师的点评，从中感受和学习授课技巧及驾驭课堂的实际本领。

第五、培训效果与证书。各位教师必须要通过基础理论、模拟演练、课堂实践这三个环节的测评，合格的由总部颁发执教结业证书，不合格的要留校继续学习直到合格为止，如教师有特殊原因不能继续留校学习的可以先回去或任教，但不能发放执教证书，你必须把你在校的授课内容的录像连同讲义（至少一次课）一并寄给总部，由总部审核和评定合格后补发执教证书。

（四）、教参的配备：

为了彻底解决教师在实际授课中出现的问题，我们为每册教材都配备了各种形式的成功教案和多媒体课件，都以电子版或图书的形式提供各地加盟校教师, 总部教研部定期修订内容并不断的更新。这些教案都是来自不同区域的加盟学校，所有教案都有它独自的亮点和风格，供教师相互学习参考或借鉴。

（五）、教学会议及论坛：

为了提高加盟校的教学水平，加强加盟校之间的学习与交流，总部会定期和不定期的举办一些学术交流和论坛。如：“教师培训”“优秀教师评选活动”、“校长管理论坛”、“教学研讨会” 、“优秀教师经验交流会”等各种学术会议。

（六）、学习活动与大赛：

第一，总部为了配合加盟校快速启动市场或根据加盟校的要求，可以协助加盟校在当地举办大型公开课。

第二，为激发和提高学生学习兴趣，总部会定期或不定期举办“全国作文大赛”并颁发证书。如: 智乐优“全国中小学生作文大赛”………等等

第三，总部定期出版保罗教育《智乐优。创新作文》报，刊登各地加盟校的学生作品、优秀教案、杰出人物等用以提高教学质量和学校知名度。

（七）、课程设置与安排：

为了满足加盟校不同层次学生的不同要求，获得更好的学习效果，我们每个科目都应该设置不同的班型和相对应的课程，如：提高班、名师班、冲刺班、专家班等各种班型。根据每个班学生层次的特点，在设计课时进度的快慢等方面都要符合所对应的班型。

一、加盟实验校的条件

要求申请参加创新作文教学基地的学校具备以下条件：

1、具有教育教学改革和创新意识，教学质量和教学水平在当地具有较高的知名度。

2、开设创新作文课程实验班，使用教育部“十一五”规划课题较新科研成果《创新作文》进行教学实验，每家实验学校每年参加实验的学生不少于300人。

3、语文师资力量较强。参加作文教学的语文教师人数不少于10人，其中具备小教高级职称的教师不少于3人。

4、能够定期向北京保罗教育创新作文研究所提供本校开展活动的信息和成果。

二、加盟“创新作文”百校工程可享有的权利

1、获得课题证书，确认为“创新作文”课题实验校；课题组为实验校授牌。

2、获得子课题立项资格，校领导为子课题负责人；课题研究结束后，由课题组颁发课题结题证书。

3、课题专家组对实验学校免费提供课题实验活动指导意见。

4、在《小学语文教学》杂志上开辟“创新作文”专栏，介绍实验学校的活动经验及实验心得。

5、课题组每年举办全国“创新作文”大赛，实验校的学生可免费参加。对获奖学生颁发证书，并在《小学语文教学》专刊上刊登获奖学生作品。

6、课题组每年举办全国“创新作文”优质课大赛和教学研讨大会，为实验校老师提供展示才华的舞台。对获奖教师颁发证书并给予物质奖励。

7、课题组每年评选 “创新作文” 全国百佳学校、百佳校长、百佳教师，对获奖单位和个人颁发奖牌及证书。

1.总部统一挂牌并授权，并定期推出具有品牌特色的各类宣传活动；

2.全国统一的VI设计，为加盟校的校风校貌实施全程跟踪及专业指导。

（二）、教学管理：

1.提供项目实施计划，其中包括：学校建设、人员招聘、岗位培训。

2.协助加盟校不定期地开展招生活动，如举办大型公开课、讲座等。

3.为加盟校提供一套完整的运营、教学、培训、招生等参考方案。

4.为激发学生的学习积极性，总部每年举办两次全国创新作文大赛；

5.总部定期或不定期的举办各类教学研讨或教师培训活动；

6.总部免费为加盟校提供网上宣传（保罗教育网站）

（三）：教学支持

第一、教师的培训方式及内容：加盟校教师采取持证上岗制度。为了保证加盟校的教学质量，教师须经过严格的专业知识培训，每次教师培训的内容、方式都要经过精心设计，都是以理论结合实际的培训方式进行，让教师在较短的时间内真正掌握并灵活应用授课技巧与方法，具体步骤如下。 第一、由专家作理论性的指导。主要讲解本教材的编写体例和依据，以及本教材在整体操作中应遵循的要点和方法，其次是本教材与各种版本教材的配套运用与操作，如人教版、苏教版或其它版。

第二、观摩课与借鉴。要让培训教师观看和感受比较成功的课堂教学案例,有实际课堂和课堂实况录制的课件，看完后让每一个教师结合培训过的内容和自身的教学经验去点评这些课堂案例的成功与不足，从中感悟教材在实际操作过程中存在的各种问题，并互相交流和探讨，还要总结心得。

第三、讲师授课。讲解教材在课堂上的实际应用，包括知识点的讲授、典故的穿插、学生兴趣的激发、师生互动的把握、教案的设计等各个环节的实际操作。

第四、亲身体验与感受。经过前几轮的学习后，每一个教师都要参加课堂实战演练，自己从教材中选择一课或几课来编写教案去实际授课，再经过专家和讲师以及各位培训教师的点评，从中感受和学习授课技巧及驾驭课堂的实际本领。

第五、培训效果与证书。各位教师必须要通过基础理论、模拟演练、课堂实践这三个环节的测评，合格的由总部颁发执教结业证书，不合格的要留校继续学习直到合格为止，如教师有特殊原因不能继续留校学习的可以先回去或任教，但不能发放执教证书，你必须把你在校的授课内容的录像连同讲义（至少一次课）一并寄给总部，由总部审核和评定合格后补发执教证书。

（四）、教参的配备：

为了彻底解决教师在实际授课中出现的问题，我们为每册教材都配备了各种形式的成功教案和多媒体课件，都以电子版或图书的形式提供各地加盟校教师, 总部教研部定期修订内容并不断的更新。这些教案都是来自不同区域的加盟学校，所有教案都有它独自的亮点和风格，供教师相互学习参考或借鉴。

（五）、教学会议及论坛：

为了提高加盟校的教学水平，加强加盟校之间的学习与交流，总部会定期和不定期的举办一些学术交流和论坛。如：“教师培训”“优秀教师评选活动”、“校长管理论坛”、“教学研讨会” 、“优秀教师经验交流会”等各种学术会议。

（六）、学习活动与大赛：

第一，总部为了配合加盟校快速启动市场或根据加盟校的要求，可以协助加盟校在当地举办大型公开课。

第二，为激发和提高学生学习兴趣，总部会定期或不定期举办“全国作文大赛”并颁发证书。如: 智乐优“全国中小学生作文大赛”………等等

第三，总部定期出版保罗教育《智乐优。创新作文》报，刊登各地加盟校的学生作品、优秀教案、杰出人物等用以提高教学质量和学校知名度。

（七）、课程设置与安排：

为了满足加盟校不同层次学生的不同要求，获得更好的学习效果，我们每个科目都应该设置不同的班型和相对应的课程，如：提高班、名师班、冲刺班、专家班等各种班型。根据每个班学生层次的特点，在设计课时进度的快慢等方面都要符合所对应的班型。

1. 认知品牌

有意加盟保罗教育的投资者，需对品牌有大致认知。可网上浏览信息，或直接网站留言，投资顾问会第一时间沟通。

2. 实地考察

实地考察包括两方面：一是参观就近加盟店；二是到公司总部考察面谈。

3. 申请加盟

综合考虑后决定加盟保罗教育，就填写申请表递交总部表明意向。

4. 正式签约

依据市场调研和自身情况确定投资规模与加盟方式后，正式签加盟合同。

5. 选址建店

评估选址，指导选址，必要时派专人实地考察。

6. 装修施工

总部统一提供装修设计指导，加盟店按效果施工图在规定时间内施工。

7. 总部培训

对加盟店核心岗位成员进行实战培训，使其掌握产品制作与管理技能。

8. 开业筹备

领取授权书、开业赠品，铺货，布置宣传物料后准备开业。

9. 开业运营

总部持续关注加盟店经营情况并给予指导帮助。