亦谷女装在设计上巧妙融合了西方的绚丽奢华与亚洲的精巧手工。西方设计的线条美感与东方的婉约情致相得益彰，常以细腻的细节雕琢，使奢华气质得以含蓄表达，展现出一种令人回味的高雅格调，让艺术的灵动与成熟女性的优雅韵味浑然一体。 

上海亦谷时装有限公司创立于 2009 年，总部坐落于上海，乃是上海索雅时装有限公司的全资子公司。yigue 亦谷品牌作为公司当下唯一的女装品牌，分别在法国和中国进行了注册。其主要致力于针对 25 - 35 岁女性小礼服及相关延伸品类的设计与销售。整体产品涵盖女装、配饰、女鞋等各大类别；风格上展现女性的温婉、甜美与浪漫；款式上注重华丽手工装饰，并突出女性的柔美线条，将法式浪漫与东方女性的含蓄巧妙融合。同时，助力女性实现事业与家庭的平衡，以及追求高品质美好生活的梦想。

亦谷女装品牌简介：

YIGUE 营造出类似高级订制般的奢华精致、浪漫飘逸，同时又兼具可穿性的现代成衣理念。凭借完美浪漫的个性投入，加之 YIGUE 国际化团队的设计与运营体系，使得 YIGUE 品牌风格始终与时代潮流保持同步。YIGUE 采用高档华丽的面料，呈现出光彩夺目却又舒适高雅的女装，在品牌层出不穷的时尚领域，备受瞩目。

yigue 亦谷期望，每一位女性都能发掘属于自身的美，也倡导现代女性拥有高品质的生活以及积极对待生活和工作的态度。在南方体验店，yigue 亦谷不但会成为都市女性的时尚着装顾问，而且还会通过每月不同类型的主题活动，如健康顾问、美容护肤课堂、大片俱乐部等，帮助喜爱 yigue 亦谷的女性提升个人魅力、丰富业余生活。

亦谷女装品牌大事记：

2001 年，亦谷品牌正式完成注册后，首批产品投放市场。同年，亦谷首次携产品在 中国国际服装博览会上大放异彩。

2002 年，亦谷品牌于杭州武林路开设了自营体系内的首家专卖店。

2003 年，亦谷品牌推出第一代视觉识别系统（VI）及店铺终端识别系统（SI），新形象的亮相为品牌化运作奠定了基础，亦谷正式迈入品牌化运作阶段。同年，亦谷品牌的经营团队由杭州整体迁移至上海，在上海开启品牌新的发展与成长之旅。

2004 年，亦谷品牌举办了首次服装订货会。同年，在北京市场开设了首家店铺，以此为起点，亦谷开始向全国市场进军。

2005 年，公司引入经营合伙人，着手构建专业化的公司组织架构，各部门的分工日益明晰。

2006 年，亦谷品牌重新定位，主攻淑女装市场。同年，推出第二代视觉识别系统（VI）及店铺终端识别系统（SI），亦谷品牌第 100 家店——上海正大广场店正式开业。

2007 年，公司引入伙伴计划分享机制，优化公司治理结构，形成股东会、董事会与经营者相互结合的公司治理架构。

2008 年，亦谷品牌首次开展综合性市场推广活动，率先提出“时尚知女装”的概念。

2009 年，公司营销体系得以真正构建，对加盟商的拓展由原先自然增长的方式逐渐转变为更具规划性的整体市场布局。

2010 年，对亦谷品牌及公司制定了新的战略规划与定位。

2011 年，亦谷品牌推出第三代视觉识别系统（VI）及店铺终端识别系统（SI），并确立了亦谷作为风格品牌及公司作为风格品牌零售商的战略定位，亦谷品牌第 400 家店——上海港汇广场店于 2011 年 11 月底盛大开业。

2012 年，亦谷品牌推出更新的视觉识别系统（VI）及店铺终端识别系统（SI），第 500 家店——上海中山公园龙之梦旗舰店于 2012 年 11 月正式开业。

yigue 亦谷品牌现于全国约有终端店铺超过 500 家，其中约 80 家直营店分别设立在北京、上海、深圳、杭州、南京等五大城市的中高档百货及综合性大型商场，其余加盟店则覆盖了全国绝大多数省、直辖市。加盟商分别以店铺专柜或专卖店的形式进行日常运营。

1、确保经销商相应区域内的独家垄断性经营权益。

2、实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。

3、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分保证经销产品丰厚的利润空间和市场经营高额回报。

4、提供合理的退换货保障制度，保证经销商合作低风险。

5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。

6、提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。

7、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。

8、提供方便、快捷、灵活、安全、高效和准确的后勤配送物流保障。

1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、认同公司的经营管理理念和发展目标。

3、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的较低费用。

4、在本地拥有良好的商铺资源，满足加盟店建店标准。

5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同。

6、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。

7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。