少儿口才加盟行业因市场需求强劲、前景光明,成为投资热门,备受投资者瞩目。于家长而言,知悉少儿口才加盟概况,能更理性抉择教育项目。糖叮当口才品牌聚焦孩子成长关键阶段,助力其通过语言培训提升综合素质。语言学习非一蹴而就,需如春雨润物般持之以恒,方得默默收获成果之喜。
糖叮当口才隶属于糖叮当口才艺术培训有限公司,是一家主要聚焦于 3-15 岁年龄段,集幼儿口才、少儿口才、播音与主持、戏剧表演、朗诵等为一体的教育品牌。其通过多元的课程体系,从多个维度和角度培育孩子的思维转换能力、塑造自信乐观的心态以及提升语言表达能力等,促使学员敢于表达、乐于表达、喜欢表达。糖叮当口才拥有专业的师资团队,并依据不同年龄阶段的学员为其量身定制专属的教学方案,让学员在自由、惬意的环境中学习。
糖叮当口才历经多年发展,当下已在广东、上海、江苏、浙江、北京、辽宁等地设立了众多培训机构,且仍在持续拓展中,致力于为更多学员提供更优质的口才培训,让更多学员能够在自由的舞台上,抒发自身的想法,朗诵钟爱的诗词等。糖叮当口才总部还会为前来加盟投资的创业者提供相应的加盟扶持政策,并安排专业的管理人员至加盟机构进行一段时间的管理与指导。
糖叮当口才品牌介绍:
糖叮当口才从事教学工作许久,积累了丰富的经验,专业技能卓越。现今主要致力于主持表演教育培训工作,培养了众多艺考生和优秀小主持人,能够依据孩子的不同特质为其制定具有针对性的指导方案,对孩子在主持表演方面发挥着积极的引领作用。拥有完整且系统的教学规划,营造优良的课程氛围,让学生在轻松愉快的状态下完成学业课程。
糖叮当口才高度重视孩子在儿童时期的语言能力开发,着力培养语言组织和表达能力。倘若从小锻炼孩子的演讲、解说、辩论、主持等能力,能够增强孩子的自信心,提升孩子的心理素质,对孩子的未来发展将产生深远影响。经过口才的锤炼,孩子将成长为一个积极向上、乐观豁达、充满自信的人,一个乐于与人交流、相处融洽的人,一个备受欢迎、易于被他人接纳的人,从而在日益激烈的社会竞争中崭露头角。
糖叮当口才品牌目标:
a、让孩子迅速掌握正确的发音方法,纠正错误发音,锻炼口语表达能力,在公众场合讲话自信、吐字清晰、流畅,并释放孩子的天性。
b、在语言学习过程中,增设各类课程,提升孩子的学习兴趣,迅速提高专注力、记忆力、表现力、思维能力,展现出优于同龄孩子的综合表现能力。
c、培育孩子的自信心,让孩子在各类活动中脱颖而出。
d、将中国传统国学融入课堂,让孩子从小知礼仪、懂礼貌。
e、采用小班授课模式,培养孩子的团队意识和领导能力。
糖叮当口才教学方法:
1、卡通法教学:老师通过扮演卡通人物、动物进行教学,激发学习兴趣。
2、激励法教学:老师对学生予以语言激励,并奖励卡通贴纸。
3、计划法教学:老师依照教材的课时安排进度有规划地引导学生学习。
4、模拟法教学:老师让学生身临其境感受不同场景的变化和艺术效果。
5、实战法教学:老师安排学生亲自进入拍摄现场,展开实战演练。
6、引导法教学:老师针对不同性格的孩子进行引导式学习,让孩子在轻松氛围中学习。
7、互动法教学:老师在课堂上与孩子互动教学,共同推动学生学习。
1. 招生助力:协助制定各地不同时段招生方案,提供四季及开业前后多种策略。
2. 教学保障:统一教师招聘选拔培养标准,提供教学全流程资料支持。
3. 运营提升:针对行业运营乱象,给予系统运营手册,实现科学高效管理。
4. 宣传支持:免费提供多类宣传资料,且在全国媒体推广配合地方宣传。
5. 设计赋能:提供全面 VI 设计,用于各类市场宣传资料制作。
1、糖叮当口才加盟商应具有良好的敬业精神及管理能力。
2、热爱糖叮当口才品牌,具有创业热情。
3、接受糖叮当口才总部的管理。
4、愿意参加糖叮当口才的各项培训,遵守各项管理规定。
5、加盟商需具有一定的投资能力和抗风险能力。
加盟品牌 | 糖叮当口才 | 投资金额 | 20~50万 |
创立时间 | 2013-01 | 品牌来源 | 上海 |
经营范围 | 区域代理、单店特许 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资 |
合同期限 | 4年 | 培训周期 | 10天 |
加盟费 | 10万 | 保证金 | 5万 |
特许使用费 | 2万 | 加盟开店费用 | 20-50万元 |
1、加盟咨询
在网站留下您的详细信息,便可获取详细的加盟政策。
2、实地考察
建议加盟者到公司进行项目实地考察,并与公司工作人员进行业务交流。
3、加盟申请
具备适当的投资能力、经营能力和合适的经营门店,即可向总部递交加盟申请。总部根据所申请地域的加盟情况和申请者的基本条件予以审核。
4、签订合同
加盟商对总部考察无疑的情况下,签订加盟或者代理合同。
5、选址建店
总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案,确保合作者选择较优店址。
6、店面装修
加盟商可按照总部给予的装修设计图纸自主装修。
7、岗前培训
店铺装修完毕,总部会派专业的人员前往加盟商所在地,进行岗前技术培训,宣传方式培训等等。
8、开业准备
公司会在开业前为赠送给加盟商一系列开业前需要用到的物品,并且为加盟商做好开业前宣传。
9、开业典礼
开业当天品牌总部派遣专业人士跟踪开业的整个过程,保障每个细节都不出问题。
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