披萨一直是广大消费者比较喜欢的一款美食,但是随着时代的进步和经济能力的提升,披萨品牌越来越多,那么哪一个品牌才是最好的呢?阿尔卑斯披萨不仅色香味俱全,而且还具有极高的营养价值,可以补充人体所需的营养元素,所以是一款老少皆宜的人气美食。
阿尔卑斯比萨自助企业介绍:
阿尔卑斯比萨自助,于2006年12月22日,在黑龙江省哈尔滨市国际会展中心,开设了第一家自助式比萨餐厅,是东三省比萨自助的先驱者和领导者。异国情调的西餐厅、淳朴的美国乡村音乐、新鲜精选的食材、精心烹调的美食,独特的经营方式,实惠的价位,高品质的服务。一经推出,即受到广大市民的推崇,相继在黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、北京、山东等省份开设40余家直营店与加盟店。
阿尔卑斯比萨自助企业文化:
我们要建立一个大众化的西餐厅,让我们的顾客没有高低贵贱之分,无拘无束的享受我们的美食,享受我们较优质的服务,同时真正的体会到阿尔卑斯的休闲与健康,让物超所值真正的融入到顾客的心中。
阿尔卑斯企业精神就是创业精神,在阿尔卑斯只有创业,没有守业。只有在不断的进取中才能更不断的完善自己,从而更好的服务于我们的顾客 。
阿尔卑斯比萨自助企业的愿望:
做纯正美式手工比萨专家,成为中国乃至世界的自助休闲餐饮行业的领航者
阿尔卑斯比萨自助我们的使命:
以纯正手工比萨为主题,以营养餐台食品为特色,为顾客提供超值享受的自助休闲餐饮文化
阿尔卑斯比萨自助发展方向:
所有企业共同的“雄心”是多开店,这样就能多赚钱,难就难在涉及面广的选址调查步骤的每一个细节都极为繁琐又极为重要,稍有大意就很可能前功尽弃。一般而言,餐厅店址选择的标准主要涉及地理、经济、市场、客源四个方面。
在这些因素之上,为了尽量科学的布点,阿尔卑斯设计了一套广泛、详尽的选址决策系统:餐饮连锁店的正确选址,不仅是其成功的先决条件,也是实现连锁经营标准化、简单化、专业化的前提条件和基础。
连锁不应盲目的认为多开店就能多赚钱,阿尔卑斯应对选址重视起来,选址决策应是两级审批制,调查资料必须通过反复“调查”,再加以可行性报告,由公司总部批准才可实行。
一、培训优势:开业前,我们为您餐厅经理、管理组及其它人员,分别进行理论与实际操作的培训,定期组织相关的操作培训。即使培训课程结束后如有技术疑问也可向总部申请派人驻店督导。
二、运营辅导优势:总部将派遣专业技术人员整合各职位的岗位工作,如:菜品品质,服务品质,细布清洁餐厅效果,宣传策划等 定期组织相关的操作培训。
三、宣传与营销优势:开业前,我们将结合餐厅周边商圈,制定一系列开业推广及宣传促销活动计划。开业后,我们也会定期推出各种营销活动的宣传与策划。
1、您应具有独立法人的身份资格及良好的企业经营管理经验;
2、您的个人资金能力在人民币200万以上;
3、您须具备长期合作意愿,并愿意全身心地投入加盟店的经营管理;
4、具有长远发展的眼光、有组织管理能力和强烈的成功感;
5、对西式休闲餐饮行业充满热情,并具备投资实力和适宜的经营场地;
6、遵守总部要求使用统一“阿尔卑斯”视觉形象设计和店面装修设计。
品牌名称 | 阿尔卑斯比萨自助 | 合同期限 | 3年 |
培训期限 | 20天 | 投资回报周期 | 7月 |
加盟金 | 3万 | 保证金 | 1万 |
特许使用费 | 1万 | 基本单店投资额 | 10~20万 |
一、店面选址的调研评估:
阿尔卑斯设计了一套广泛、详尽的选址决策系统:
选址决策应是两级审批制,调查资料必须通过反复“调查”,再加以可行性报告,由公司总部批准才可实行。所以我们将协助加盟商对所选的门店进行“反复”考察。
二、店面形象统一设计:
为了确保阿尔卑斯统一的形象,餐厅的设计由我们专业设计人员为您精工制作。确保所有门店装修风格具有统一的装饰性的“餐厅符号”。
三、人力资源支持:
门店开业前,总店为你派遣理论知识与实际操作优秀的高标准人员到门店督导工作,协助前期筹备运营;
四、培训支持:
开业前,我们为您、餐厅经理、管理组及其他人员,分别进行理论与实际操作的培训。定期组织相关的操作培训,即使培训课程结束后如有技术疑问也可向总店申请派人驻店督导。
五、运营辅导:
总店将派遣专业技术人员整合各职位的岗位工作,如:菜品品质、服务品质、细布清洁、餐厅效果、宣传策划等、
阿尔卑斯比萨自助
六、宣传与促销:
开业前,我们将结合餐厅周边商圈,制定一系列的开业推广及宣传促销活动计划;开业后,我们也会定期推出各种活促销活动的宣传与策划。
七、资源协调与管理:
对加盟店合约期间的经营数据我们会不断跟进,针对数据的分析、汇总我们将向您提出合理化的改善与协调的建议,以“双盈”为原则,针对合约期间发生的问题协调工作,促进加盟店高效运作及经营目标的达成,更好的完善我们企业的光彩化!
八、开业赠送:
签署合同时确定赠品
九、门店效果图:
目的:存档,有统一的装修风格。
作用:门店要有一些统一的装饰性的“餐厅符号”(牌匾、标志、海报、指示牌)等。
包括:门店建设概要评估 / 初步图纸与布局
门面效果图 / 大堂效果图 / 平面图 / 立面图 / 厨房效果图 / 平面图 / 立面图
十、装修施工与培训同时进行:
目的:门店装修好后员工可直接上岗。
作用:一边装修一边在总店进行培训,即可节省时间,又可在门店装修好后直接上岗。
1、申请:电话、传真形式向总店咨询了解相关情况,提出加盟申请,总店核准备案。
2、签订加盟意向书:加盟商到公司总部考察决定要加盟阿尔卑斯,需要签署一份加盟意向书,并交纳意向提高/增加金10万元
3、选址:自行考察当地市场,选择适宜的商圈(如:步行街、商业街、大型商场或超市、繁华商业地段、大学校园附近、青少年经常聚集场所等)确定经营场地,报总店,申请派员前往现场考察评估。
4、签约:签定加盟合同书,申请方向总店交纳相关加盟费用。
5、装修:总店统一制定的阿尔卑斯连锁店装修风格,测量绘制平面布局图、效果图、施工图等,协助加盟商积极组织完成工程装修。
6、培训:总店协助进行营运前准备,专业技术培训,免费提供《阿尔卑斯员工培训手册》、《酒店管理手册》及员工岗前培训,确保加盟店如期开业。
7、开业:经过一段时间试营业,在总店指导下开展宣传及促销活动,择日正式开业,总部按排专业技术管理人员带店经营1-2个月直至餐厅正常运营。
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