无论是为了保暖或漂亮，服装是每一个人必备的物品，所以面对我国十几亿人口的巨大消费市场，开一家服装店无疑是一个十分有前途的选择。其中，天天惠服装是服装业的大品牌，不仅款式多，而且价格实惠，既能满足众多消费者的需求，也是一个十分受欢迎的服装品牌。

天天惠服装多元混搭彩装百种潮流，随意搭配，不拘一格，以多元化的产品、多元化的价位、多元化的消费人群，时尚与国际同步，多款式辐射年龄消费者，将年轻群体，成熟化市场一网打尽！

天天惠服装根据实际市场考察数据，将消费群细分为三大层次，是普通大众希望用少资金获得不错的日韩和国内品牌；其次是白领，喜欢追求品牌，在天天惠服装店里，可以用很低的价钱买到；不但能确保产品品质，更能确保超低价格。

天天惠服装站在女性角度去设计，女装走向潮流，在国内的加盟市场行业中，似乎只有女装加盟行业是稳中取胜的。而更新度快，品质上乘的天天惠服装，就很好的满足了市场的需求。作为品牌女装，天天惠服装也尽到了品牌的责任，一直为消费者呈现款式流行、质量的服装产品，让每一个消费者都能够满足。

天天惠服装的服装无论是从材质、颜色、款式、品牌、数量均能满足消费者的需求。天天惠服装总部对服饰的质量和款式的要求是严格的，因为他们相信这才是品牌生命力的源泉。别具特色的自主产品，实行自主设计、大规模生产，具有独一 无二的特性。

天天惠服装全店以黑、白两种色系为主，呈现干净的感觉。简单的陈列架子，让服装能够更立体的展现在顾客的眼前。富有艺术气质的装修设计，展现艺术感、新鲜感、创意感，像赋予店铺新的生命一样。黑白配的色调，能打造个性的感觉，是现代崭新的装修方式。

天天惠服装凭借着自身的优势，在行业独树一帜，深受广大消费者的欢迎，有着广阔的市场前景，是个智慧之选加盟的好项目。天天惠服装加盟店统一的装修设计，各种促销活动由公司统一策划，协助加盟店活动宣传，随时引爆购物狂潮。天天惠服装线上和线下平台进行、立体化的品牌宣传推广，的宣传天天惠品牌，策应加盟店提高终端销售业绩，加盟店可依靠总部的广告资源强势宣传，由此带来的客户资源以及商业利益。

一、价格优势：质优、价廉，“精而不贵”是市场的点石金；

二、物流优势：采用最先进服装企业信息系统，保证每个专卖店与总部信息"即时通"。网络平台选货，即时生效，统一快速物流配送，足不出户下单到货。

三、“新鲜”优势：引进流行服饰新理念,“多款少量”满足所有时尚男女独特专一的着装欲望；

四、设计及生产优势：拥有服装生产商、货架生产商在内的所有专业设计与生产系统。保证从产品设计到市场销售所有环节的质量。

1、具有合法资格的法人、自然人或其他组织。

2、认同天天惠服装的发展前景，具有谋求长期发展的商业理念。

3、开店前期，需自备充足的智慧之选经营资金。

4、店铺位置须设在当地繁华商业街上，店中店须设在当地知名商场内。

5、愿意按照公司的制作处理日常经营管理。

6、有合格的信誉和敬业精神，不错的商业判断能力。

7、具有拓展自己事业的强烈愿望、自信、上进。

1、完善的区域保护制度，提供完善的区域市场保护，确保每位加盟商独享指定区域市场的经营；

2、店面选址及协助开店支持，协助加盟商选择很合适的经营场地，并为加盟商提供完整的设计图纸和施工方案，形成统一品牌形象。

3、规范化的店面管理系统，为加盟商提供全国统一的专业管理模式，并完善的电脑管理系统，使专卖店管理更方便、更准确、更规范、更系统。

4、货场陈列指导，公司指派专业人士协助新店开业店堂陈列，提供pop设计、广告策划方案，提供品牌LOGO货架，衣架；并协助促销之物品制作，并协助策划促销活动。

5、现代型营业管理培训，为加盟商提供很前沿的导购、营业、服务及高层管理人员培训。为加盟商提供全面的品牌管理及市场营运策略支持，

6、全国性的市场策划及广告支持。

7、全国统一的电子商务平台，为各地加盟商建立专门网上专门商店和物流管理体系，为全国各地的消费者提供本地的网上购物通道。

8、合理化的调换货制度，使加盟店降低库存压力，经营无后顾之忧！

1、智慧之选咨询

您可以留下您的信息，索取天天惠服装的基本情况。

2、实地考察

到天天惠服装总部考察，与接待人员深入交流、了解公司运营状况。

3、加盟申请

加盟商根据实际情况详细填写加盟申请表，以便于公司更好的为您服务。

4、签订合同

公司对于加盟商提交的申请书进行考核，符合申请条件，便可以签订加盟合同，协商其他的加盟事宜。

5、店铺选址

合同签订后，公司总部会对加盟商所在区域的环境，以及人流量进行全面的考察，选定较合适的店铺位置。

6、店铺装修

针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。

7、总部培训

根据开业计划，提前选送人员到总部培训基地接受全程店面实务培训。

8、开业筹备

办理营业相关执照，做好开店前的所有准备工作。

9、正式开业

①做好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。