对于上班族来说，每天上下班都需要很多时间，所以中餐需要在外面解决，而经济实惠、营养丰富的快餐自然是消费者十分喜欢的。其中，“一点味”品牌自开业以来，凭借先进的经营理念和独特的风格成功在市场中站稳了脚跟，成为了创业人士的优选项目。

一点味公司介绍：

四川一点味餐饮股份有限公司成立于1999年，现在包含北京一点味餐厅，木材加工厂，配送中心等，共有1000多名员工。公司拥有一点味注册商标，餐厅书吧著作权保护和一点味卤肉国家专利等知识产权。一点味在国内率先实现中餐标准化工业化规模化，创立无油烟无明火厨房，建立完善的外卖服务网络。

作为具有全国影响力的中式连锁餐饮企业，四川一点味餐饮股份有限公司开创了中餐标准化的新模式，在产品高温杀菌、真空包装方面取得技术突破，而且产品不添加任何防腐剂，口感好，保质期长，是真正的绿色健康产品。

一点味品牌介绍：

一点味的中央厨房采用自有知识产权与食品配方，严格按照配方与生产程序，保证食品营养与口味的稳定性。一点味在国内率先实现中餐标准化、工业化、规模化，创立无油烟无明火厨房，建立完善的外卖服务网络

一点味餐厅在积极开拓市场的同时，亦有心致力于餐厅文化氛围的提升，因此餐厅内陈设不讲究华丽堂皇，代之以书籍、杂志、报纸供朋友餐前饮后阅读，这就是一点味所倡导的D＋C饮食模式。在享受美味的过程中，体会到文化知识的魅力，同时我们也免费提供棋牌等，让你在一点味餐厅得到更多的快乐与休闲。

一点味文化理念：

领导文化：领导就是向导，领导就是服务、

管理文化：建全机制，明确权责，重在沟通，奖惩分明。

经营文化: 真诚服务, 精耕细作, 物超所值，重在绩效。

心态文化：感恩关爱，无怨无悔，积极向上，宠辱不惊。

沟通文化：先摆正位置，再处理事情；多帮助别人，少考虑自己。

人才文化：重能力不唯学历，重业绩不唯资历；三人有我师，择其善而从。

用人文化：有德有才提拔重用；有德无才培养使用；有才无德限制使用；无德无才坚决不用。

做事文化：博学、慎思、明辩、笃行。

执行层文化：服从、协作、守职、尽责。

礼仪文化：端庄；公正；高雅。

一点味公司里程碑：

1999年3月，在北京开设第一家一点味茶餐厅

2003年，开辟四川市场，在绵阳开设一点味餐厅

2004年，建立中央厨房，发明85度温水加热菜品的经营模式

2006年，一点味直营餐厅达到25家，并开辟成都市场

2007年，开辟湖南、江西等地区市场

2008年，开设公司第50家直营餐厅

2014年，实现年销售收入1、58亿

2015年，建立水培蔬菜，香菇种植基地。

1、获得质量稳定、可靠的产品和服务。

2、独特的味道，优质的菜品，实惠的价格，能尽快适应市场。

3、向总部快速有效的学习，积累管理经验。

4、减少筹备和自行摸索的时间。

5、良好的筹备培训及后期营运支持，能降低经营风险。

6、接受系统的培训，用已证明成功的经验来经营自己的企业。

7、通过总部原物料配送，能保证品质的稳定性。

8、总部集中采购原料、设备，大大降低经营成本。

9、通过加盟系统，事业容易扩大，达到事半功倍的效果。

10、各具特色的装修风格、整体店面设计，企业快速启动。

1、认同和拥护一点味企业理念，具有品牌运作理念。

2、具有餐饮相关行业认知或经历，具备餐饮管理和运营能力。

3、具备加盟条件的各种性质的法人、单位、个人等均可。

4、基本投资额(单店)60万元（含加盟费、保证金、装修费、硬件投资）。

5、一点味品牌店铺使用面积不低于150平方。

1、选址支持：开店前期有专业人员为您的店铺全面规划；

2、开店支持：总部一对一指导开店，统一装修，装修时间只需3至5天就可开业，让您开店轻松，稳妥经营；

3、运营培训：总部提供科学的管理培训和实战运营指导，提高管理能力；

4、带店指导：督导定期进店指导，及时为您解答经营中出现的问题；

5、物流支持：专业的物流团队，为您及时提供所需原材料和销售的成品；

6、广告支持：总部拥有相关网络营销团队，与各大网站形成战略合作关系，对门店网络营销进行策划建议指导。

咨询→面谈→店面选址与确认→签署一点味特许加盟合同→装修指导→一点味加盟店装修→初步确定所需物资，进行物资试配→人员招聘，培训，至合格后上岗→一点味加盟店提出开业申请→市场部派出管理和技术支持人员→开业物质审查→试营业，营业→短期辅导→巡视督导