尽管市场上出现了不少教育品牌，但教学方法过于落后，效果并不明显，根本无法达到大家的期望！而士博教育不一样，其采用线上和线下齐发展的模式，让孩子随时都能好好学习，遇到不会的问题后随时可以来询问，比应试教育有更大的优势。

士博教育公司简介：

山东士博教育文化发展有限公司建立了教育资源与人才交流平台，整合社会资源，为职前、在职教师提供经验交流、学术讨论平台，为公办中小学、幼儿园提供临时代课教师派遣、培养等深度服务，赢得了良好的社会声誉。专兼职授课教师、专职辅导员、教学研究员及员工500余人，20余种教师类考试专用教材出版物，成为集面授培训、在线教育、图书教材及音像制品出版发行于一体的专业性教师培训企业。

士博教育品牌简介：

士博教育各分校的培训范围已经覆盖全省各市地、县区，每年培训3000余名学员走上教师岗位，各地教师招聘考试辅导班通过率均在85%以上，教师资格证书考试辅导班初试通过率高达93、5%，复试通过率高达95、5%。士博教育师资力量雄厚，教学管理一流，辅导材料权威，办班形式多样，可满足不同学员的需求。

士博教育品牌发展战略：

1、铸造质量领先的教师培训领军品牌

以确保高质量为根本，通过强大的质量保障体系，包括任课教师培训提高机制、辅导员交流研讨机制、教学过程监控优化机制、学员个性化学习方案跟踪落实机制、教学资料优化创新机制等，持续创造不断攀升的高质量，力争成为名至实归的全国教师培训行业领军品牌。

2、争当管理一流的教师培训权威机构

建立健全适应市场经济体制的现代企业制度，进一步完善标准化运营管理模式，细化每一个环节的工作流程，以标准化、精细化、流程化实现各项工作的规范、有序、高效，提高执行能力，减少工作失误，提升办学品质。

3、打造辐射全国的教师培训巨型航母

紧紧抓住教师招考培训和教师资格证考试培训市场双双进入扩张期的大好时机，以加盟体系为主，为加盟商提供非同质化的教育理念、优质的教育资源、完善的运营管理方案，建立起覆盖全省各地级市、辐射全国重要大中城市的培训网络，打造教师培训的巨型航母。

4、建立功能完备的教育文化产业集团

对已有教育产品进行升级改造，同时不断开发适应市场需求、有利于打造士博教育产业链的新产品，将士博教育发展成集“策划、出版、考前培训、岗前培训、继续教育”为一体的教师培训权威机构。通过多元业务形式并进，进一步提升品牌价值。

5、成为理念超前的教师培训行业领跑者

士博教育以研发创新为支撑，以提高质量为根本，长期保有不断进步的、前瞻性的办学理念，使士博教育在教育思想、教学风格、办学模式、课程研发、教材建设、学校管理、教学实施等方面均居于领先地位，成为教师培训行业的领跑者。

士博教育品牌文化：

企业愿景：打造国内领先的全领域专业化教师培养培训企业

企业宗旨：以质量铸造品牌，用成绩回报社会。

企业精神：精益求精，创造卓越。

企业核心价值观：爱心、责任、共赢。

1、学术研究优势

士博教育组织一批具有深厚学术造诣、丰富教学经验的专家、教师，专职进行教育资源及产品的研究开发、教学过程与教学质量的调控优化，确保士博教育的教学理念、师资队伍、课程体系、教材资料、教学模式等能够不断满足学员应考的需求，为提升质量、打造品牌奠定基础。

2、师资团队优势

士博教育拥有自己的专职教师队伍，这是士博教育区别于其他培训机构的又一个亮点，也是士博教育取得巨大成功和良好社会声誉的基础。多年从事教学的教师，思想境界高，研究考试命题深入透彻，教学中能很好地突出重点、紧扣考纲、点击考题，帮助学生准确把握考试脉搏、夯实知识基础、掌握考试技巧，确保了教学质量。

3、教材资料优势

士博教育拥有一个专业、专职的教学资料研究与编写团队，精研各地考试真题和各种考试辅导资料，准确把握各地考试大纲和命题思路，分析预测各地考试内容、试卷结构，不断更新资料内容，形成了士博教育独有的包括学习指导、题库、训练题、考试题在内的辅导资料体系。

4、教学模式优势

士博教育以“科学复习，总结规律，提升技能”为原则，采用集中授课、任务式学习、全程无缝隙辅导、讲练考评补结合、逐人逐项过关的教学管理模式，科学地安排讲授、记忆、训练、考试、评析、补缺，帮助学生科学学习，实现每一个知识点、能力点以及方法技巧的达标。

1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。

2、认同公司的经营管理理念和发展目标。

3、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的最低费用。

4、在本地拥有良好的商铺资源，满足加盟店建店标准。

5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同。

6、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。

7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。

1、品牌冠名支持

士博教育总部向加盟方（分校）颁发士博教育地方分校的授权书，允许加盟方冠名为“士博教育XX分校”，允许使用“士博教育”商标，允许使用“士博教育”标识。以“一个地区只加盟一家分校”为原则，保护加盟方在地级市的区域内享受独家代理。

2、市场拓展支持

士博教育总部通过网络、电视、广播、报纸、户外等多种媒体形式进行品牌建设和市场宣传，为各分校提供强有力的市场拓展支持。同时，帮助各分校制定本区域广告宣传方案，提供市场拓展指导。

3、师资队伍支持

士博教育总部向各分校派送所有科目的讲课教师，并保证教师的授课质量。各分校在开班前2周向总部报送教学计划，包括授课时间、课程内容、课时安排等；总部根据分校的要求和实际需要做出安排。

4、教材资料支持

士博教育总部每年向各分校赠送内部教材20套，配套的内部资料20套，并免费提供电子版的章节训练题、月考题、模拟试卷。20套之外的教材、资料按成本价购买。

5、管理模式支持

士博教育总部向各分校提供标准化管理模式，包括招生宣传模式、课程结构模式、教学管理模式、学员管理模式、财务管理模式、教学服务模式等，让各分校轻松复制士博教育的管理经验和经营技巧。

6、教学服务支持

士博教育总部安排专业人员对各分校进行跟踪式服务，到各分校进行巡访和招生方案策划、教学运营指导、教学质量评估，对教学环境设置、学员及班级管理等提出指导性意见，对各分校在教学和运营中出现的问题提供解决方案，确保教学质量和办学效益。

7、员工培训支持

士博教育总部负责培训各分校经理、任课教师、招生人员、辅导员等，培训方式包括分校派员到总部参加实习式培训、总部派员到分校进行现场培训、定期开展各分校之间的交流研讨等。

8、研发创新支持

士博教育总部研究团队根据各地教师培训市场的新变化、新特点，及时开发出新的具有市场核心竞争力的优秀产品提供给加盟方，保持士博教育在教师培训市场的领先地位。

9、风险管控支持

士博教育总部利用多年积累的成功经验，在精准研究教师培训市场新变化、新特点的基础上，帮助各分校进行经营前景预测和经营成本控制，将加盟方的投资风险降到更低，最大限度地获取投资回收。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。