现在市场上有很多服务服务于二胎，其中儿童公园是一种非常受欢迎的，可以让孩子玩得开心，家长放心。所以很多创业者看好中儿童乐园的发展，想在市场上选择一个强大的中儿童乐园品牌加盟。但是，面对市场上的诸多选择，加入中儿童乐园哪个品牌比较好呢？

巧可粒加盟介绍：

“巧可粒彩虹积木”是浙江巧巧教育科技有限公司协力中韩两国幼教行业资深学者共同研发的高科技产品，不同于传统制造工艺，以改变分子结构的形式重新定义色彩，具备比重轻、弹性好、抗震抗压、变形恢复率高、吸收性能好、耐油、耐酸碱、不吸水、绝缘、耐热（-40～130℃）等特性，是真正的环境友好型材料，无毒无味，可循环使用。其色彩的组合与应用完全符合幼儿园环境创设的相关要求，其营造的良好的色彩环境有助于培养幼儿审美的良好习惯以及开发幼儿的艺术潜质；其结构的多元性、表面的皮纹特性能够刺激孩子的末梢神经发展，有利于孩子的感觉统合。

巧可粒产品特性：

1、安全灵动的多种色彩

能够给人强烈的视觉冲击，并吸引孩子的喜爱。其色彩呈现的方式能够完全吻合现代人群的安全环保消费理念。

2、灵活多样的拼插模块

有极强的商业延展空间，集合了教育性和互动性，能够广泛适用于幼儿园的环境创设、家庭端的亲子互动、场地多样化的游乐场、嘉年华的氛围营造。

3、轻逸温和的整体材质

极大地降低了使用人群（尤其是儿童）的碰撞风险；有别于传统游乐设施，能够快速拆卸、转移，减免了因更换场地带来的产品损耗。

4、防水防潮的物理特性

不吸水，易清洗，降低的产品的养护成本，解决了该类别产品的室外使用限制。

5、抗拒踩踏冲击的韧性

该材质在汽车防撞部件中亦有填充使用，不会因人为的挤压、坐踏而改变形状，可做为软装家具使用，让办公及居住环境更具有主体性和概念性。

一、主题活动策略不定期的举办各种风趣的孩童竞赛活动，或亲子主题活动，招引孩童及家长，积累人气。

二、店庆策略在每一次店庆时，实施充会员卡送优惠的战略，有助于培养客户忠诚度，增加收益，并提升室内儿童乐园的品牌影响力。

三、玩具销售策略专为孩子准备各种新颖、风趣的玩具，孩子们不仅能够在淘气堡里玩，当然还能够买回去，在家畅玩。

四、免费体会策略在营业当天，或许特别节假日，专门免费开放，让孩子们体会室内儿童淘气堡的美妙，招引家长观赏，为长时间开展牵线。

五、节假日促销策略在各大节日实施不同的折扣优惠政策，吸纳更多新客户，增加收入。

六、以旧换新策略孩子的旧玩具，可以更换新的或不同的玩具（通过补彩票等方式），通过以旧换新策略，让室内儿童淘气堡对孩子黏性更强。

七、孩童档案策略免费为每一位会员小朋友建立共同的成长档案，让室内儿童淘气堡更深入的走进孩子的生活中，更重视孩子的成长。

八、互利互赢策略与各种培训组织协作，比方英语培训班，让孩子在高兴玩乐中操练英语；与各大幼儿园、小学协作，为他们供给各种竞赛的活动用具支撑，或许供给商业资助，扩展影响力，增加收益。

1、寻找有实力的投资者，热爱幼教装备市场

2、具有持之以恒的创业精神，且对加盟所属区域的幼教装备市场现状及发展前景有一定的了解和正确的判断能力

2、认同巧可粒的管理理念，遵守巧可粒相关经营、管理和营业守则，自觉维护巧可粒的品牌信誉。

1、品牌形象支持

加盟商所用的终端形象是有公司总部聘用专业的设计师，包装设计。为加盟商节省了一笔设计费。

2、整店输出支持

总部提供整店输出支持，包括开店选址、店内设计、装修风格、培训指导、产品陈列、运营管理等等方面的支持。

3、免费培训支持

开业前加盟商专业技术支持，让加盟商更快更好的了解产品的信息。并不定期的，组织研讨会促进加盟商之间的经验交流。

4、物流配送支持

总部拥有高效的物流运营系统，并与全国各大物流公司长期合作，能够为加盟商提供高效的物流支持。

5、媒体广告支持

全国性与区域性相结合，包括电视、专业杂志、报纸、户外、电台在内的媒介广告投放。

6、市场运营支持

为加盟店提供各种实际的投资预算分析，经营过程中的盈亏平衡评估，投资回收期和总利润回报率的测算。让加盟商拥有充分的依据，降低了投资风险，确保了投资收益。

7、跟踪服务支持

总部为加盟商提供了免费咨询热线，并且还会不定期的派专业人员进行技能培训。

8、选址装修支持

公司为加盟商免费提供店铺装修设计方案及店面布置方案，以统一品牌形象。

9、区域保护支持

合理控制加盟店数量及分布区域，确保加盟商的利益和竞争力。

10、话术支持

开业之前加盟总部会给投资提供一整套的销售话术，保障消费者沟通无障碍，轻松创业。

1、初步咨询沟通——请致电或在线留言

2、预约来访时间——初步沟通后，电话预约时间来总部考察洽谈。

3、写加盟申请书——提出加盟书面申请。

4、加盟资格审核——总部对申请者加盟资格审核。

5、签订加盟协议——签订正式协议，明确双方职责，交纳相关费用等。

6、管理技能培训——管理及技能全方位培训。

7、制定开业流程——双方共同制定开业运营时间表。