近年来,女装行业发展非常迅速,已经有很多的加盟商品牌相继出现在大家面前,更有甚者由于品牌能力的突出,已经逐渐成为业界广泛关注的加盟品牌,在众多的加盟商中,紫涵女装有着强大的研发团队和设计师队伍,他们能够定期深入市场进行调研,不断完善自己的产品,从而吸引了不少消费者的目光。
紫涵女装创建于2013年,属于杭州森系精灵服饰有限公司旗下品牌,致力于为消费者提供少淑女装、时尚女装等,凭借着价廉物美的特点而征服了众多消费者的心,顾客总是源源不断。是当下众多的投资商们都争相想要加盟的好品牌,如果您想要获得丰厚利润,加盟它绝对是一个不错的选择。
紫涵的出现,既是40年前嬉皮风潮盛行时“花朵女孩”的新生,又是在这个时代下才会应运而生的产物。
紫涵有感于当下年轻女性在面对高压时,诉求轻松惬意的生活方式,提倡简约、素雅、悠闲、自由自在的生活态度,回归生活本身的慢生活概念。
紫涵的核心消费者定位为心理年龄20-30岁的年轻女性,满足她们追求简约、素雅、悠闲、自由自在的生活态度的着装诉求。
1、产品优势
总部提供给加盟商稳定的货源,保证产品的更新换代,以便更好的占据市场。
2、营销优势
强大的紫涵女装营销团队,会根据每家店铺的实际情况,制定符合该店铺的营销策划。
3、投资优势
紫涵女装拥有相当稳定的客源,且市场环境好,发展前景非常乐观,是您创业投资的最优选择。
4、品牌优势
紫涵女装对女装有自己独到的见解和认知,积聚了自己在女装的人气和影响力。
5、服务优势
总部常年营销指导,根据不同的店铺不定期举行营销活动,帮助加盟商成功开店,快乐赚钱。
6、培训优势
紫涵女装拥有独立的培训团队,对加盟商进行全方位的开店培训,保证学会为止。后期开店也会跟进店铺的培训工作。
1、认同紫涵女装品牌经营理念,有认真的事业态度,有志于共同发展紫涵女装事业。
2、认同紫涵女装品牌及企业文化。
3、在本地拥有良好的商铺资源,满足加盟店建店标准。
4、要有积极进取的精神,有好的发展建议要及时的反馈给总部。
5、具备良好的商业信誉,独立管理团队的经营和期望。
6、具备“紫涵女装”专卖店正常经营所需要的资金。
7、申请人须年满18周岁以上,具有独立民事行为能力。
8、认可总部运营模式,接受总部统一管理。
加盟城市 | 一线城市(以上海为例) | 二线城市(以杭州为例) | 三线城市(以金华为例) |
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店铺面积 | 80㎡ | 75㎡ | 70㎡ |
加盟费 | 0元 | 0元 | 0元 |
保证金 | 0元 | 0元 | 0元 |
房租费用 | 2.4万元/月 | 1.73万元/月 | 1.4万元/月 |
装修费用 | 700元/㎡ | 600元/㎡ | 500元/㎡ |
设备费用 | 1万元 | 0.9万元 | 0.8万元 |
首批进货费 | 5万元 | 4万元 | 3万元 |
广告宣传费用 | 1万元 | 0.8万元 | 0.6万元 |
开业费用 | 0.8万元 | 0.6万元 | 0.5万元 |
人员工资 | 3000元/月/人(3人) | 2500元/月/人(3人) | 1800元/月/人(3人) |
水电杂费 | 800元/月 | 700元/月 | 600元/月 |
流动资金 | 10万元 | 7万元 | 6万元 |
总投资费用 | 26.78万元 | 20.34万元 | 16.4万元 |
以上投资费用除加盟费、保证金外,其余费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。
2、区域保护:公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策。
3、人力资源支持开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修:为确保品牌统一形象,店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训:店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时,为加强与加盟商之间的专业交流,总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发:根据市场实际需求及最新流行趋势,总部的专业研发部门进行全面市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力,保证加盟商的权益。
1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。
2、资格审核
(1)提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况。
(2)法人身份证等有效证件复印件。
(3)签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。
3、实地商圈调查
(1)对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考。
(2)与加盟商讨论落实铺位是否合适。
4、签订正式合同
(1)与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用。
(2)商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
5、店面装修及前期筹备
(1)总部帮助审阅设计方案。
(2)装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训。
(3)总部协助加盟店制订开业推广方案。
6、装修验收及证照办理
(1)按图纸对装修工程进行验收。
(2)装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
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