隶属于上海丹堤咖啡馆有限公司,多年致力于美味饮料的研发与生产,在品牌连锁经营方面也有丰富的经验。选用高品质的原料,用心制作每一杯饮料。自成立以来,丹堤咖啡已经有了完善的加盟制度,让企业家们经营起来非常轻松,利润丰厚。
丹堤咖啡成立於1993年,多年来坚持产品创新、服务创新、科技创新的经营理念,研发各式咖啡新口味、多元精致餐点、创新科技服务,并采区域行销策略,深入各个社区、商圈、校园、厂区。
近年来,丹堤咖啡领先同业陆续推出多项创新科技应用,包括:App点餐支付、行动购物、云端书城、电子票券、无线充电、行动支付、自助点餐机等,不仅落实餐饮业行动商务O2O的虚实整合概念,更提供顾客不同的创新消费体验。
丹堤咖啡商品均由总管理处统一规划,商品中的面包蛋糕由桃园龟山的烘焙工厂生产,全面掌握研发方向、原料来源、商品品质及卫生安全。
丹堤咖啡豆采用100%阿拉比卡咖啡豆,每月新鲜烘焙包装,以高频率的进货周期确保咖啡豆绝对新鲜,其中的神曲、飨宴咖啡豆,经咖啡评监组织「Coffee Review」评选,分别获得90及92分「出色(Outstanding)」等级的高度评价
1、最佳质量:选择世界上宝贵的咖啡豆品种,是丹堤咖啡的重要任务。这需要经验、热情、知识和投资。
2、精选原料:所使用的咖啡豆,经过严格的筛选,且均来自各产地国中最佳气候条件的种植园,享受得天独厚的自然条件。
3、先进工艺:重视生产和维护现有最佳焙烧工艺。焙烧过程中,精确掌握时间,使得咖啡豆烘焙达到最佳状态。
4、永恒承诺:致力于“把一杯咖啡完美到最后一口”。丹堤咖啡成为了一个深受喜爱的品牌,其咖啡爱好者遍布世界各地。
5、人文咖啡:将咖啡艺术与现代烘焙技术完美融合,保障咖啡豆的纯度,为消费者提供一杯杯香气和谐交融,口感醇厚的经典咖啡。
6、慢烘焙工艺:采用慢烘焙工艺,用中火烘焙18至25分钟,将咖啡豆中的水分自然蒸发而获得高质量的咖啡豆。
7、煮制工艺:每一杯咖啡豆能够展示自己的独特口味和香味。
1、加盟商有真诚而长远的合作态度,在区域内具有一定的渠道影响力;
2、加盟商熟悉当地市场,拥有较丰富的产品资本,在区域内拥有较丰富的渠道资本;
3、加盟商有比较专业营销队伍负责渠道拓展,最大化实现渠道铺设;
4、加盟商能充足挖掘自身及渠道各种资本进行充足的宣传推广工作;
5、能严格执行我方所制定的各项政策。
加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
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店铺面积 | 130㎡ | 130㎡ | 130㎡ | |
丹堤咖啡加盟基础费用 | 装修费 | 6.5万元(500元/㎡*130㎡) | 6.24万元(480元/㎡*130㎡) | 5.85万元(450元/㎡*130㎡) |
经营设备费 | 3.8万元 | 3.5万元 | 3.2万元 | |
首批进货费/原料费 | 3万元 | 2.5万元 | 2万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.2万元 | 1.1万元 | 1万元 | |
小计 | 14.5万元 | 13.34万元 | 12.05万元 | |
丹堤咖啡加盟成本费用 | 店面租金 | 1.76万元/月(4.5元/天/㎡) | 1.64万元/月(4.2元/天/㎡) | 1.56万元/月(4元/天/㎡) |
人员工资 | 2.52万元/月(4200元/月/人*6人) | 2.22万元/月(3700元/月/人*6人) | 1.86万元/月(3100元/月/人*6人) | |
水电杂费 | 1200元 | 1100元 | 1000元 | |
流动/储备资金 | 12.83万元 | 11.57万元 | 10.26万元 | |
小计 | 4.4万元 | 3.97万元 | 3.52万元 | |
丹堤咖啡加盟总费用 | 投资合计 | 18.9万元 | 17.31万元 | 15.57万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
商圈及地点评估建议
完整的职前训练及阶级教育训练课程
降低开店时间
降低进货成本
统一的标准作业流程
全套的经营管理表格
完整的产品组合及市场定位
共享新产品研发的成果
促销活动的拟定与推动
成功经验的分享
1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
6、交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
7、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
8、专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
10、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
11、首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。
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有意向此次通话将不会产生任何费用
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