鸿文教育集团自成立以来,获得了多个政府、社会颁发的奖项和荣誉,先后被评为中国十大家长信赖教育品牌、中国十大口碑影响力教育机构、最具用户口碑的教辅品牌、辽沈地区最具影响力的新锐教育集团。
鸿文教育集团旗下专注于高中文化课培训业务的核心品牌事业部。成立于2011年,是KIE教育理论体系全面应用平台,通过整合全国优秀名师共同研发国内实现教学环节标准化的分层教学教材-五阶晋级教材和知识层面核心答题解题绝学-技巧答题体系。配以线上的大数据和人工智能平台,为学生提供精准、高效、透明的教学产品,让学生的成绩提升步步可见。
鸿文高考业务覆盖黄河以北9省(辽宁、吉林、黑龙江、内蒙、陕西、河南、河北、山西、山东),常年开设名师1对1、个性化小组课、高考终极逆转特训营、极效单科特训营、寒暑假特训营等课程。创立至今,累计培训学员近十万名,教学成绩真实可见,深受广大学员和家长信赖。
自成立以来,鸿文高考获得多项来自政府、社会授予的奖项和荣誉,先后被评为中国十大受家长信赖教育品牌、中国十大口碑影响力教育机构、用户口碑教辅品牌、辽沈地区影响力新锐教育集团。短短数年,十万余名学子选择鸿文,在鸿文取得优异成绩。未来,鸿文将通过优质教育资源和信息技术,服务更多高考学子,做最被感念的教育品牌。
1、基础支持:开通账号,帮助投资人建立自己的工作室。总部提供各岗位说明,指导代理商在当地招聘员工。
2、培训支持:品牌培训、课程培训、招生培训、上课流程培训、销售培训。
3、营销指导支持:线上社群营销、线上网络营销、线下渠道营销、线下活动营销。
4、品牌推广支持:总部在多个线上和线下平台进行宣传推广,进行品牌曝光,提高品牌曝光度,帮助招生。
5、客户服务支持:总部制定相关客户服务活动内容,帮助代理商提高客户粘性。总部不间断的举办活动和比赛、演讲、讲座活动,提高代理商的服务质量。
6、运营管理支持:每个月总部会分析代理商的销售数据,根据销售数据制定相应的对策。对于销售不达标的客户进行重新梳理和培训。总部每个月举办不同形式的招生和宣传培训,帮助代理商快速招收到学生。
1)独立的法人资格、相关营业执照/社会力量办学许可证;合法经营,讲求诚信;
2) 要求主办者要具有高学历和5年以上的教育管理经验、对市场运作有很强的驾驭能力,有志于教育培训事业;
3) 符合教学要求的物质资源。如:办公用房,授课场地(最低要有120平米以上活动场地)等;
4) 认可鸿文教育的经营理念和教学模式;
5) 在当地具有较好的公共关系,并能得到政府相关机构的支持;
6) 具备一定的投资能力,一般要求有30-50万元以上的注册资金;
7) 具备一定的师资组织、制定和实施教学计划等能力;
8) 愿意接受鸿文教育总部的指导与监督;
9) 具备较高水平和相对稳定的团队管理和招生能力。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 800㎡ | 800㎡ | 800㎡ | |
鸿文教育加盟基础费用 | 装修费 | 38.4万元(480元/㎡*800㎡) | 36万元(450元/㎡*800㎡) | 33.6万元(420元/㎡*800㎡) |
经营设备费 | 5万元 | 4.8万元 | 4.5万元 | |
首批进货费/原料费 | 6.5万元 | 6万元 | 5.5万元 | |
广告宣传及开业费 | 9000元 | 8000元 | 7000元 | |
小计 | 50.8万元 | 47.6万元 | 44.3万元 | |
鸿文教育加盟成本费用 | 门店租金 | 12.96万元/月(5.4元/天/㎡) | 11.76万元/月(4.9元/天/㎡) | 10.8万元/月(4.5元/天/㎡) |
人员工资 | 8.1万元/月(4500元/月/人*18人) | 7.2万元/月(4000元/月/人*18人) | 6.3万元/月(3500元/月/人*18人) | |
水电杂费 | 2500元 | 2400元 | 2300元 | |
流动/储备资金 | 63.18万元 | 56.88万元 | 51.3万元 | |
小计 | 21.31万元 | 19.2万元 | 17.33万元 | |
鸿文教育加盟总费用 | 投资合计 | 72.11万元 | 66.8万元 | 61.63万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
1、基础支持:开通账号,帮助投资人建立自己的工作室。总部提供各岗位说明,指导代理商在当地招聘员工。
2、培训支持:品牌培训、课程培训、招生培训、上课流程培训、销售培训。
3、营销指导支持:线上社群营销、线上网络营销、线下渠道营销、线下活动营销。
4、品牌推广支持:总部在多个线上和线下平台进行宣传推广,进行品牌曝光,提高品牌曝光度,帮助招生。
5、客户服务支持:总部制定相关客户服务活动内容,帮助代理商提高客户粘性。总部不间断的举办活动和比赛、演讲、讲座活动,提高代理商的服务质量。
6、运营管理支持:每个月总部会分析代理商的销售数据,根据销售数据制定相应的对策。对于销售不达标的客户进行重新梳理和培训。总部每个月举办不同形式的招生和宣传培训,帮助代理商快速招收到学生。
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